中途【求人番号】T-26-5355
あなたの成長が、誰かの未来を変える。経営の核心に触れ、企業と地域を元気にする仕事です。一人の経営者、一社の成長、その積み重ねが地域の未来をつくる。そんな大きなやりがいに挑戦できます。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 税理士法人池脇会計事務所 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒064-8554 北海道札幌市中央区南12条西15丁目4番3号池脇ビル |
| 代表者名 | 代表社員 池脇 竜太 |
| 設立 | 1970年7月 |
| 従業員数（全体） | 100名 |
| 業種 | サービス その他 |
| 事業内容 |
税務・会計を基盤に、経営コンサルをはじめ、人事・医療・M&Aまで企業を総合支援します。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 開業支援から成長支援、事業承継・M&Aまで、企業のライフステージに応じた経営支援を通じて、お客様の永続的な発展をサポートします。 【試用期間中】 入社後はOJT形式で、上司や先輩職員に同行しながら実務を学んでいきます。 この期間に、月次巡回業務やシステム支援、申告書作成など、当社の基本業務の流れを一通り経験していただきます。 また、これまでのご経験に応じて、上場企業の税務会計チームのサポートや相続申告の補助業務など、より専門性の高い業務にも段階的に携わることができます。 実践を通じて、当社の仕事の幅広さとやりがいを感じていただける期間です。 【本採用後】 独り立ち後は、顧客を単独で担当します。 担当件数や顧客規模は、上司との面談を通じて、税務知識や経験を考慮したうえで、決定します。 無理のない範囲からスタートし、段階的にスキルアップできる体制です。 日々の巡回業務に加え、経営者や管理部門の方々と直接関わりながら、会計だけでなく経営課題全般に関わる提案力を磨いていけます。 （変更範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）札幌市中央区南12条15丁目4-3 池脇ビル （変更の範囲）変更なし |
| 最寄り駅 | 市電 西線11条停留所 徒歩3分 |
| 自動車通勤 | 可（駐車場なし） |
| 就業場所従業員数 | 100名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | ・日商簿記2級 ・会計事務所での実務経験(目安：5年以上) ・複数のスタッフを取りまとめチームで業務を遂行した経験 |
| 歓迎要件 | ・医療法人・法人税務・相続税業務のいずれかの経験 ・税理士有資格者または科目合格者 |
| 求める人材像 | ・お客様の経営に真摯に向き合い、課題解決に全力で取り組める方 ・プレイヤーとしての枠を超え、組織のマネジメントや人材育成にも携わりたいという意欲をお持ちの方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 賃金・給与 | 月給250,000円～ |
| 賃金・給与に含まれる手当 | |
| 固定残業制 | 採用（35時間分） |
| 通勤手当 | あり（上限33,000円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 28時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続1年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 制度あり。「専門能力」と「人間力」を磨くことを目標に、計画的な実務指導・現場指導・各種研修等の職員教育を行っています。また、経験の浅い職員には新入研修、若手向け年次別研修等も行い、スキルアップの機会を数多く設けています。 |
| 社内イベント | 夏祭り、バスツアー他 厚生行事 |
| 会社ホームページ | https://www.itac-g.com/ |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | ・試用期間あり（6ヵ月／雇用条件の変更なし） |
