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SOC株式会社

中途【求人番号】T-25-4967

通信、メディア、エネルギー分野を中心とした業務用システム開発。取引先にはNECと関連会社、富士通関連会社、KDDIなどの大手企業から、北海道新聞社など地元大手企業、さまざまな業種の中小企業が並びます。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2025年11月28日
会社名 SOC株式会社
本社住所 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-12 SOC本社ビル
代表者名 代表取締役社長 朝倉 由紀子
設立 1979年4月
資本金 2000万円
従業員数(全体) 314名
業種 情報通信
事業内容

通信、メディア、エネルギー分野を中心とした下記のような業務用システムを開発しています。
【通信】通信事業者が所有する電柱・電線・基地局・建物内の通信機器などの設備や回線工事の手配・進捗の
    管理システム
【メディア】地上デジタル放送でのデータ放送のコンテンツデータの送出や登録管理のシステム
【エネルギー】スマートメーター(次世代電気メーター)を用いてオンラインで電力使用量を計測する際の
       通信制御システム

携帯電話、インターネット、テレビ、電気…。私たちは、人々の暮らしに必要不可欠なインフラを支える「業務用ソフトウェア」を開発しています。電話会社やプロバイダーなどの通信系、テレビ局や新聞社などのメディア、電力会社などのエネルギー分野を中心に、業務に必要とされるシステムです。取引先は国内でも指折りの大手企業から、地元の中小企業まで、さまざまな業種があります。
首都圏の企業との取引が多数ありますが、可能な限り開発業務は自社への「持ち帰り開発」を進めています。各社セキュリティを重視する中で、SOCではセキュリティ対策はもちろん、顧客との長年の取引による信頼関係のもと、持ち帰り開発を推進しています。

募集職種
  • システムエンジニア職
  • 職種分類
    技術(IT・通信・SE・PG)
雇用形態 正社員
募集人数 3名
職務内容 (雇入れ直後)
システム開発業務(プログラミング、試験、設計、顧客との打ち合わせ等)
【システムインテグレーション】
クライアントの業務分析からシステムの企画・開発、導入、保守までを包括的に対応
案件によりクライアント先での出張作業の場合あり
【ソフトウェア開発】
業務用アプリケーションや組込み系ソフトの開発
【ソフトウェア保守】
定期点検、スポット保守、リモート保守の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務

受動喫煙対策:あり(原則禁煙、喫煙所のみ喫煙可)
勤務地 (雇入れ直後)本社:札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-12
       新さっぽろLABO:札幌市厚別区厚別中央1条6丁目2-1 D-スクエア新さっぽろ4F
(変更の範囲)会社の定める場所
最寄り駅 本社:新札幌駅よりJR北海道バス「テクノパーク」バス停 徒歩約1分
新さっぽろLABO:地下鉄東西線「新さっぽろ」駅(8番出口) 徒歩約5分
自動車通勤 可(駐車場あり・有料)
就業場所従業員数 273名
対象学部・学科 不問
必須要件・資格 なし
歓迎要件 ・システム開発業務経験、延べ3年以上
・Javaによる開発が得意な方
・PL/PMのご経験
求める人材像 ・問題意識を持って前向きに仕事に取り組める方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・新しいことにも抵抗なくチャレンジできる方
学歴 不問
賃金・給与 月給233,000円~342,000円
賃金・給与に含まれる手当 住宅手当
役職手当
その他の手当 出張手当
残業手当
暖房手当
扶養手当
固定残業制 なし
通勤手当 あり(上限60,000円/月)
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回 3ヵ月分
就業時間
  • 8:45~17:45
休憩時間
  • 12:00~13:00(60分)
シフト制 なし
残業(月平均) 12.1時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    125日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
    あり
  • 夏季休暇
    3日
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    確定拠出年金、健保組合の契約施設
退職金制度 等 あり(勤続3年以上)
定年制 等 定年60歳/再雇用65歳
研修制度 ・内定者研修(新卒者のみ、1日間×2回)
・新入社員研修(新卒者・中途SE未経験者のみ、2ヵ月間)
・情報セキュリティ研修
・キャリアデザイン制度
・各種資格取得助成
社内イベント ・親睦会(社員旅行、年度末パーティー、慶弔祝金支給)
・部活動(野球、サッカー、バスケットボール、ゴルフ、スキューバダイビング、マラソン)
会社ホームページ https://www.socnet.jp/
魅力発信シート アイコン ダウンロード
特記事項 ・住宅手当:自身が賃貸契約者、または持家ローン契約者の場合
・試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし)
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