中途【求人番号】T-26-5378
普段なかなか目にすることが無い、発電所の大型機械の据付や修繕、電気工事を行う建設会社です。2018年北海道胆振東部地震の際には苫東厚真火力発電所に駆け付け、ブラックアウトからの復旧の一端を担いました。
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連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社繁富工務店 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒064-0912 北海道札幌市中央区南12条西6丁目1番28号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 繁富 敬史 |
| 設立 | 1949年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数（全体） | 158名 |
| 業種 | 建設 |
| 事業内容 |
私たちは機械工事・電気工事のスペシャリストとして、主に北海道電力様の発電所（火力・水力・原子力）における発電設備の据付、点検保守、改造に関する工事を行っています。その他、公共施設（下水処理場、ごみ焼却場等）や製紙工場、製糖工場、飲料工場での機器点検整備・据付工事などを行っています。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 3名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 発電所/公共産業施設（上下水道処理場・ごみ焼却場等）の大型機械/電気設備の据付・修繕・改造工事における施工管理補助業務 【具体的には】 現場代理人の下記管理業務をサポートしていただきます ・工事進捗管理/安全・品質管理 ・クライアントとの折衝、要望に応じた作業・工期調整 ・道工具資材の受発注管理 ・提出書類作成/工事写真撮影・整理 ・CADを利用した図面作成 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の指導の下、現場での準備作業や基本的な作業動作を覚えるところからスタートします。一から基礎を学び、将来的には協力会社や社内技術者をとりまとめる管理者（現場代理人・現場責任者）へと成長していただきます。 （変更範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）江別テクニカルセンター（江別市工栄町26-1） ※江別から道内一円に工事出張して業務に従事していただきます （変更の範囲）北海道内の各事業所 |
| 最寄り駅 | 北海道中央バス元江別停留所 徒歩25分 |
| 自動車通勤 | 可（駐車場あり・無料） |
| 就業場所従業員数 | 93名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | ・第一種・二種電気工事士 ・各種1級・2級施工管理技士 |
| 求める人材像 | 「機械を触るのが好き」or「電気に興味がある」、「チームワークで大きな仕事を成し遂げたい」、「北海道が大好きで出張に抵抗が無い」という意欲のある方 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 賃金・給与 | 月給225,000円～ |
| 賃金・給与に含まれる手当 | |
| その他の手当 | 家族手当 5,000円～ 出張日当（日額） 1,500円 住宅手当 ～25,000円 |
| 固定残業制 | 採用（10時間分） |
| 通勤手当 | あり（実費支給） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 3ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| 残業（月平均） | 14時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 本社教育/安全教育/各種特殊ツールの取扱い研修/オリジナルEラーニング研修/基礎学習講座（Off-JT）/危険体感訓練・疑似体験による技能講習/技術実践特別研修/配属前特別教育/各施工現場体験等 |
| 社内イベント | 江別TCでのBBQ大会、札幌市内ホテルでの全社忘年会等 |
| 会社ホームページ | https://www.shigetomikoumuten.co.jp/ |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | 【モデル月収例】 ※30歳未満、独身、賃貸住宅、会社から10ｋｍの距離で車通勤、出張10日間の場合 286,100円 （固定残業代10時間分を含む基本給225,000円、住宅手当25,000円、通勤手当7,100円、出張日当15,000円、食事手当3,000円、移動手当5,000円、乗車経費6,000円） ・家族手当：配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円 ※所得税法上の扶養範囲内の場合 ・出張日当：食事なしの宿泊の場合は別途食事手当あり、その他長距離や時間外の移動に係る手当あり ・住宅手当：31歳未満独身者が住居を賃貸する場合、家賃の半額（最大25,000円/月）を支給 ・採用時赴任旅費：最大200,000円 ※社内規程による ・・試用期間あり（6ヵ月／雇用条件の変更なし） |
