中途【求人番号】T-25-5001
グループの中核企業、エコテックは創業40年以上の安定企業で長期的キャリアを築けます。札幌で最大級の施工実績を誇り、確かな実績を積み重ねています。新卒・未経験も積極的に採用、成長・活躍できる環境です。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社クロスティホールディングス |
|---|---|
| 本社住所 | 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 林 秀樹 |
| 設立 | 2021年9月 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 従業員数（全体） | 269名 |
| 業種 | 建設 |
| 事業内容 |
持ち株会社であるクロスティホールディングスを核に、エコテック（電気設備・空調設備工事）、アルティ（設備メンテナンス）、水研工業（給排水工事）、エコライフシステム（資材販売）、コネクト（不動産）、ブリッジ（建築）、カイセイ（建設工事）、アスペックコーポレーション（内装）があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 現在（2025年11月時点）では以下のようなプロジェクトを推進しています。 ・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化 ・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備 ・SSO基盤構築 ・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動 大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして解決していける方に、ぜひご参加いただきたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ※ご経験がある分野から対応 内製開発 ・ローコードやJavaScriptを使った内製開発 ・PowerBIによるデータ分析環境 導入提案 ・グループ各社の現場社員、役員へのヒアリング ・SaaSなどを活用した課題解決提案 インフラ管理 ・情報端末等の機器導入やネットワークに関する計画の立案と実施 ・IT資産管理 セキュリティ強化 ・各種サービスの導入検討と提案、導入後のフォロー ・規程/ルールの整備、社員教育 ・認証取得に向けた段取り 社員からの問い合わせ対応 ・障害対応 ・ITリテラシ教育も含む （変更の範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）札幌市東区北37条東15丁目1-1 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 新道東駅 徒歩3分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 24名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 【以下のいずれかの経験】 ・社内システム部門やSIerなどで、開発や改善提案 ・IT業界での実務経験（IT商材の営業経験等） ・社内情報システムの業務に携わった経験 ・プログラミングの知識 |
| 求める人材像 | 創業時から「挨拶」「身だしなみ」「整理整頓」を大切にし、元請け企業様から選ばれてきました。 今後も創業当時の想いは大事に、だけど常識やアタリマエにとらわれず、柔軟に変化して挑戦していきます。 基本を忘れず大切にできる人、変化を楽しめる人、共に考えることができる人を求めています！ |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 賃金・給与 | 月給237,700円～ |
| 賃金・給与に含まれる手当 | |
| その他の手当 | 家族手当（配偶者） 5,000円～ 家族手当（子供1人当たり） 3,000円～ |
| 固定残業制 | 採用（10時間分） |
| 通勤手当 | あり（上限36,000円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年3回 3.5ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 10時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続5年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 新人研修、管理者研修 など独自の研修制度とOJTで育成しています。 資格取得制度有り（講習受講料・受験料・その他経費の会社負担、資格取得時の奨励金支給） |
| 社内イベント | 社内だけではなく、職人さんや社員の家族、お取引先も参加することが多い当社のイベントの特徴です。 サークル活動「バスケ」「フットサル」、部署の垣根を超えた交流イベント「モッケー会」、年末恒例「餅つき」 等 |
| 会社ホームページ | https://www.crossty-hd.ne.jp/ |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | ・採用時の赴任旅費：会社規定により補助あり。 ・グループ不動産会社にて家探しのお手伝いができます。 ・資格取得支援制度：合格時に報奨金を支給し、資格の取得を目指す方を応援しています。 ・20～30代の社員が多く、互いに協力する文化が根付いています。 ・試用期間あり（3ヵ月／雇用条件の変更なし） |
