T-25-5000 – 札幌UI就職ナビ

中途【求人番号】T-25-5000

グループの中核企業、エコテックは創業40年以上の安定企業で長期的キャリアを築けます。札幌で最大級の施工実績を誇り、確かな実績を積み重ねています。新卒・未経験も積極的に採用、成長・活躍できる環境です。

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連絡先　TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日　2025年12月17日
会社名	株式会社クロスティホールディングス
本社住所	〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
代表者名	代表取締役林　秀樹
設立	2021年9月
資本金	10000万円
従業員数（全体）	269名
業種	建設
事業内容	持ち株会社であるクロスティホールディングスを核に、エコテック（電気設備・空調設備工事）、アルティ（設備メンテナンス）、水研工業（給排水工事）、エコライフシステム（資材販売）、コネクト（不動産）、ブリッジ（建築）、カイセイ（建設工事）、アスペックコーポレーション（内装）があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。中核のエコテック株式会社は1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けており、今後はテナントや公共施設などの非住宅物件へ拡大し、挑戦を続けています。新築物件数が減少している建築業界の中で、毎年右肩上がりの実績アップをしている成長企業です。その成長を支えているのが、同社の思いに共感してくれる社員達です。その頑張りに感謝し、一人ひとりをもっと幸せにするために、何より同社に入社して良かったと心から思ってもらうため、社員満足度No.1企業への具体的な取り組みを進めています。
募集職種	住宅設備のアフターメンテナンス見習い職種分類技術（建設・土木・プラント・設備）
雇用形態	正社員
募集人数	1名
職務内容	（雇入れ直後）アルティ株式会社のアフターメンテナンス職（見習い）の求人です。お客様のお宅にある、暖房やボイラーといった住宅設備が快適に使い続けられるようにメンテナンスするお仕事です。はじめは先輩社員と一緒に同行し、OJT研修を通じて仕事を覚えていきます。まずはセントラルヒーティングの点検から覚え、修理やトラブル対応といった複雑な作業に段階を追って挑戦していただきます。早い人だと1年で一人立ちします。お客様の暮らしに寄り添い、快適な暮らしを支えることで「ありがとう」と言っていただけるお仕事です。未経験からスタートした社員が多数在籍する当社で、一生モノの技術を身に付けませんか？【主な業務内容】・新築住宅お引き渡し時の住宅設備の取扱説明・暖房・給湯ボイラーの点検、修理・トイレやエアコンといった住宅機器の交換提案（変更の範囲）会社の定める業務受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
勤務地	（雇入れ直後）札幌市東区北35条東28丁目1-10 （変更の範囲）会社の定める場所
最寄り駅	中央バス　北34条東26丁目駅　徒歩5分
自動車通勤	可（駐車場あり・有料）
就業場所従業員数	22名
対象学部・学科	不問
必須要件・資格	普通自動車免許
歓迎要件	【以下の経験がある方は知識経験が業務で活かせます】・機械設備のメンテナンス経験・個人住宅の設置工事に携わっていた経験・ビルメンテナンスや設備管理の経験
求める人材像	創業時から「挨拶」「身だしなみ」「整理整頓」を大切にし、元請け企業様から選ばれてきました。今後も創業当時の想いは大事に、だけど常識やアタリマエにとらわれず、柔軟に変化して挑戦していきます。基本を忘れず大切にできる人、変化を楽しめる人、共に考えることができる人を求めています！
学歴	不問
賃金・給与	月給241,560円～266,520円
賃金・給与に含まれる手当
その他の手当	家族手当（配偶者）　5,000円家族手当（子供1人当たり）　3,000円
固定残業制	採用（20時間分）
通勤手当	あり（上限18,000円/月）
昇給	あり年1回
賞与	あり年3回 3.5ヵ月分
就業時間	8:15～17:45
休憩時間	12:15～13:15（60分） 15:15～15:45（30分）
シフト制	なし
残業（月平均）	26.5時間
休日等	休日シフト制（会社カレンダーによる）年間休日 115日有給休暇初年度 10日年末年始 7日夏季休暇 5日その他育児・介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇
加入保険等	健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
その他福利厚生	産休育休取得実績あり介護休業取得実績あり財形制度なしその他確定拠出年金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、制服貸与、福利厚生倶楽部、奨学金返還支援
退職金制度等	あり（勤続5年以上）
定年制等	定年60歳／再雇用65歳
研修制度	新人研修、管理者研修など独自の研修制度とOJTで育成しています。資格取得制度有り（講習受講料・受験料・その他経費の会社負担、資格取得時の奨励金支給）
社内イベント	社内だけではなく、職人さんや社員の家族、お取引先も参加することが多い当社のイベントの特徴です。サークル活動「バスケ」「フットサル」、部署の垣根を超えた交流イベント「モッケー会」、年末恒例「餅つき」　等
会社ホームページ	https://www.crossty-hd.ne.jp/
魅力発信シート	ダウンロード
特記事項	・採用時の赴任旅費：会社規定により補助あり。・駐車場代：5,000円/月・グループ不動産会社にて家探しのお手伝いができます。・資格取得支援制度：合格時に報奨金を支給し、資格の取得を目指す方を応援しています。・20～30代の社員が多く、互いに協力する文化が根付いています。・試用期間あり（3ヵ月／雇用条件の変更なし）