中途【求人番号】T-25-4998
グループの中核企業、エコテックは創業40年以上の安定企業で長期的キャリアを築けます。札幌で最大級の施工実績を誇り、確かな実績を積み重ねています。新卒・未経験も積極的に採用、成長・活躍できる環境です。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社クロスティホールディングス |
|---|---|
| 本社住所 | 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 林 秀樹 |
| 設立 | 2021年9月 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 従業員数（全体） | 269名 |
| 業種 | 建設 |
| 事業内容 |
持ち株会社であるクロスティホールディングスを核に、エコテック（電気設備・空調設備工事）、アルティ（設備メンテナンス）、水研工業（給排水工事）、エコライフシステム（資材販売）、コネクト（不動産）、ブリッジ（建築）、カイセイ（建設工事）、アスペックコーポレーション（内装）があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 2名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 株式会社エコテックの施工管理の求人です。 総合設備工事会社である当社にて、ご経験に合わせて電気設備もしくは空調・暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。 祖業である新築戸建住宅の設備工事では、大手ハウスメーカー様から堅調にご依頼いただいており安定した業績を積み重ねています。また近年は、店舗・施設・学校・再生エネルギー等の非住宅工事も数多く手掛け、今まさに成長中です。この成長を拡大していただける方をお待ちしております。 【主な業務内容】 電気事業本部 ・電気工事課（戸建住宅、低階層アパート、店舗等） ・再エネ工事課（戸建住宅、太陽光発電システム、蓄電池、V2H等） ・特建工事課（公共施設、学校等） 空調事業本部 ・住設事業部（戸建住宅、低階層アパート、店舗、エコ替え工事等） ・特建事業部（公共施設、学校等） （変更の範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）札幌市東区北37条東15丁目1-1 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 新道東駅 徒歩3分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 138名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | ・普通自動車免許 ・施工管理の実務経験3年以上 |
| 歓迎要件 | 【以下に該当する方は待遇面で優遇します】 ・1級2級電気工事施工管理技士、1級2級管工事施工管理技士、第一種第二種電気工事士資格のいずれかをお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 |
| 求める人材像 | 創業時から「挨拶」「身だしなみ」「整理整頓」を大切にし、元請け企業様から選ばれてきました。 今後も創業当時の想いは大事に、だけど常識やアタリマエにとらわれず、柔軟に変化して挑戦していきます。 基本を忘れず大切にできる人、変化を楽しめる人、共に考えることができる人を求めています！ |
| 学歴 | 不問 |
| 賃金・給与 | 月給258,720円～365,840円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | 役職手当 0円～35,000円 |
| その他の手当 | 家族手当（配偶者） 5,000円 家族手当（子供1人当たり） 3,000円 |
| 固定残業制 | 採用（20時間分） |
| 通勤手当 | あり（上限36,000円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年3回 3.5ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 26.5時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続5年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 新人研修、管理者研修 など独自の研修制度とOJTで育成しています。 資格取得制度有り（講習受講料・受験料・その他経費の会社負担、資格取得時の奨励金支給） |
| 社内イベント | 社内だけではなく、職人さんや社員の家族、お取引先も参加することが多い当社のイベントの特徴です。 サークル活動「バスケ」「フットサル」、部署の垣根を超えた交流イベント「モッケー会」、年末恒例「餅つき」 等 |
| 会社ホームページ | https://www.crossty-hd.ne.jp/ |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | ・採用時の赴任旅費：会社規定により補助あり。 ・グループ不動産会社にて家探しのお手伝いができます。 ・資格取得支援制度：合格時に報奨金を支給し、資格の取得を目指す方を応援しています。 ・20～30代の社員が多く、互いに協力する文化が根付いています。 ・試用期間あり（3ヵ月／雇用条件の変更なし） |
