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札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

株式会社SHARE

中途【求人番号】T-25-4882

医療・介護・フィットネスを通して、各世代、各地域に対し予防・介護予防・リハビリ支援を提供。若い世代から高齢、障がい者まで幅広く対応。研修会あり、風通しの良い職場です。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2025年08月27日
会社名 株式会社SHARE
本社住所 〒064-0810 北海道札幌市中央区南10条西14丁目1-5 SHAREビル2階
代表者名 代表取締役 佐伯 輝明
設立 2011年2月
資本金 3000万円
従業員数(全体) 178名
業種 サービス
医療・福祉
事業内容

株式会社SHAREは、「すべての人がカッコよく歳を重ねられることを証明する」を法人理念に掲げ、医療・介護・フィットネスを通して地域の健やかな暮らしを支える北海道のウェルネス企業です。
札幌を拠点に、道内で一般フィットネスジム、パーソナルトレーニングジム、メディカルフィットネス、自費リハビリ施設、さらには障がい福祉サービスと共生したリハビリ型デイサービスを展開。理学療法士、看護師、トレーナー、管理栄養士、介護職員など多様な専門職が在籍し、科学的根拠に基づく個別支援を提供しています。さらに、地域とのつながりを大切にし、自治体からの講師派遣や介護予防事業の委託、特定保健指導の実施などにも積極的に取り組んでいます。
また、大学や医療機関との共同研究や学会発表も行い、地域に根ざした確かな実績を築いてきました。
「地域とともに生き、地域を動かす」という思いのもと、道外からU・Iターンで新たなキャリアを築きたい方にとっても、専門性を活かしながら地域貢献を実感できる環境が整っています。

募集職種
  • 介護職員
  • 職種分類
    医療系専門(医療・メディカル・介護・福祉)
雇用形態 正社員/契約社員
募集人数 2名
職務内容 (雇入れ直後)
スマリハに通う会員様(利用者様)への直接対応を中心とした業務です。
来所時の送迎・体調確認・予定管理・運動指導・生活指導・書類/電話対応などのほか、会員様からの相談や質問への丁寧な応対、リハビリスタッフとの連携によるサービス案内や書類の受け渡しなども行います。

(変更の範囲)
会社の定める業務          

受動喫煙対策の有無:あり(施設内、車両内は原則禁煙)
勤務地 (雇入れ直後)札幌市豊平区月寒中央通2丁目1-15
(変更の範囲)北海道内の事業所
最寄り駅 地下鉄東豊線 月寒中央駅 徒歩10分
地下鉄東豊線 美園駅 徒歩10分
自動車通勤 可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数 7名
対象学部・学科 不問
必須要件・資格 普通自動車免許
歓迎要件 未経験者歓迎
※地域に貢献したい、という思いがあれば異業種からのキャリアチェンジも応援しています。
求める人材像 ビジョンに共感でき、一緒に成長できる方
学歴 専門卒以上
賃金・給与 月給220,770円~257,360円
賃金・給与に含まれる手当 資格手当 0円~30,000円
処遇改善手当 20,000円
その他の手当 役職手当 10,000円~150,000円
子供手当 2,000円~4,000円
固定残業制 採用
通勤手当 あり(上限15,000円/月)
昇給 あり 年2回
賞与 なし
就業時間
  • 8:15~17:15
休憩時間
  • 60分
シフト制 なし
残業(月平均) 8時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日
  • 年間休日
    108日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
    4日
  • 夏季休暇
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
退職金制度 等 あり(勤続5年以上)
定年制 等 定年65歳
研修制度 新人研修は集合型研修、7つの習慣研修のほか、定着フォローアップ面談(1.3.6ヶ月目安)
施設ごとの研修や外部講師による社内研修などを開催。
学会発表時のフォローアップや会社主導の資格取得時には費用負担、免除あり。
社内イベント BBQ (家族参加OK)、方針発表会、役職ごとの交流会、店舗飲みMTG、ウォーキングイベント、サークル活動、社内プロアスリートによるスポーツ教室など(計画中)
会社ホームページ https://www.sha-re.jp/
特記事項 ・契約社員:契約は6ヵ月毎更新
 ※正社員登用制度あり
・固定残業制について:基本給に含まれる残業分は15~20時間分
・住宅手当適用条件:Uターン・Iターンにより遠方から赴任する社員
・赴任旅費適用条件:会社規定に基づき支給。
 ※12か月未満で自己都合退職された場合は返還規定あり。
・試用期間あり(6ヵ月/雇用条件の変更なし)
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