中途【求人番号】T-25-4802
従業員こそが価値の会社として、お客様と社会に提供する価値の最大化を目指しています。キンドリルの経営戦略は、「従業員が自分らしく働き、組織として力を最大限に発揮できる環境を築く」ことに特化しています。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒106-6143 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー43階 |
| 代表者名 | 社長 吉田 弘倫 |
| 設立 | 2021年6月 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 従業員数（全体） | 約8万名（グローバル全体） |
| 業種 | 情報通信 |
| 事業内容 |
キンドリルは、2021年にIBMから独立し誕生した世界最大級のITインフラストラクチャーサービスプロバイダーです。全世界で約8万人の従業員が在籍し、60カ国以上で数千社のお客様にITインフラの設計・構築・運用・保守などのサービスを提供しています。銀行・航空・製造・医療・政府機関など社会の根幹を支えるミッションクリティカルなシステムを担い、日々の安心と産業の成長を支えています。 |
| 募集職種 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 企業や社会を支える情報システムの企画、設計、構築、保守、運用までを一貫して担います。 ・お客様の業務や課題を丁寧に把握し、情報の管理や分析、遠隔接続、通信の安全確保など、 さまざまな技術を活用して最適な仕組みを整えます。 ・金融や製造、医療などの重要な仕組みが止まることのないよう、日々お客様のすぐそばで 安定した運用を支えています。 ・これまでに積み重ねてきた高度な技術と業界への理解を活かし、 お客様の業務の変化や改善に向けた取り組みにも力を入れています。 ・大都市圏だけでなく地方でも情報基盤を支える取り組みを行っており、 地域社会の成長と安心にも貢献しています。 現場での経験を通じて知識や技能を磨き、将来的には仕組みづくりの責任者や業務全体をまとめる立場を目指すことも 可能です。 お客様とともに考え、支え、より良い未来をつくる仕事です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）札幌市豊平区月寒東2条9丁目7-1 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 最寄り駅 | |
| 自動車通勤 | 可（駐車場あり・有料） |
| 対象学部・学科 | なし |
| 必須要件・資格 | なし |
| 歓迎要件 | なし |
| 求める人材像 | ・2025年10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること ・就業経験のない方（新卒の方も応募可能） ・日本語での就労可能な言語能力を持っていること ※JLPT N1推奨、お客様との交渉が滞りなくできるレベル ・英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること ・文理不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 賃金・給与 | 月給268,000円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | |
| その他の手当 | 時間外手当 休日勤務手当 |
| 固定残業制 | なし |
| 通勤手当 | あり（上限あり） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 就業時間 |
|
| 休憩時間 |
|
| シフト制 | なし |
| 休日 等 |
|
| 加入保険 等 |
|
| その他福利厚生 |
|
| 退職金制度 等 | あり |
| 定年制 等 | 定年65歳 |
| 研修制度 | 資格取得支援制度、充実した研修制度、メンターによるキャリアコンサルティング制度 |
| 会社ホームページ | https://www.kyndryl.com/jp/ja/about-us/kjts |
| 特記事項 | ・給与調整：年1回 ・交通費の上限額：もっとも経済的なルートを通って掛かる金額となります ・試用期間あり（6ヵ月／雇用条件の変更なし） |
