中途【求人番号】T-24-4722
上下水、発電、ダム等社会インフラで稼働する機会を、完全オーダーメイドで設計・製作しています。1889年の前身企業の創業以来、大手上場企業から継続してお取引いただいています。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 富士屋鉄工株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒002-0853 北海道札幌市北区屯田3条3丁目4-14 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 松宮 勇市 |
| 設立 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数（全体） | 22名 |
| 業種 | 製造（その他） |
| 事業内容 |
当社では、上下水装置やダムなどのインフラ設備、港湾で使用する荷役設備、製造プラントで稼働する機械装置など他にも幅広く、完全オーダーメイドで設計、製作をしています。受注から設計、製作、作動試験、据付までの工程を一貫して提供する企業です。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 2名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） グラインﾀﾞｰ掛け、穴明けのような軽作業から始めていただきます。 【仕事内容】 工場内で図面を元に金属加工する仕事です。 3～4人のチーム単位で協力しながら鋼材（鉄・ステンレス）を受け入れ、バンドソーなどの切断機械を使って図面の指定寸法に切断加工、切断した鋼材を図面をもとに仮付し、本溶接します。 歪（ひずみ）がでないよう拘束治具を使う事もあります。 溶接の種類は半自動溶接が主ですが、TIG溶接、プラズマ溶接も行います。 【アピールポイント】 残業が少なくほぼ定時退社、繁忙期は1.5時間程度残業することがあります。 工場平均年齢は30代、職長の年齢も40代前半であり、風通しのよい職場環境作りに努力しています。 工場の整理整頓に取り組み安全な職場環境が維持されています。 荷役機械を使用し重量物を運ぶため体の負担はありません。 作業服の他、夏のクールベスト、冬の防寒ベスト、防寒ジャンバーは貸与します。 工場面積は30×100mの3,000㎡、高さも13mあり、非常に広い作業環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）石狩市新港西3丁目748番地 （変更の範囲）なし |
| 最寄り駅 | |
| 自動車通勤 | 可（駐車場あり・無料） |
| 就業場所従業員数 | 22名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 学歴 | 不問 |
| 賃金・給与 | 月給193,000円～362,000円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | 住宅手当 3,000円～12,000円 |
| その他の手当 | 家族手当（扶養4人上限） 7,000円～17,500円 資格手当（1資格あたり） 1,000円～5,000円 |
| 固定残業制 | なし |
| 通勤手当 | あり（上限18,700円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年3回 2.4ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 4時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 「ものづくりは人づくり」をテーマとし、業務に必要な資格取得費用やスキルアップのための講習費用は 会社が全額負担。社員の成長を全面的に支援します。 また、失敗が成功を生むとの考え方から、どんどん積極的にトライすることを大切にしています。 |
| 会社ホームページ | http://www.fujiya-group.co.jp |
| 魅力発信シート |
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| 特記事項 | ・試用期間あり（3ヵ月／試用期間中の給与は、基本給+通勤手当） |
