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札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

株式会社鈴木東建

中途【求人番号】T-24-4523

札幌勤務 転勤なし
現場は「きつい・大変」というイメージ大きいはず。でも、私たちは違います。
新3K:高い給与、休める環境、未来への希望。さらに“かっこいい”を目標に、働きやすさを追求しています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2026年01月08日
会社名 株式会社鈴木東建
本社住所 〒063-0864 北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1番48号
代表者名 代表取締役社長 鈴木 寛之
設立 1941年4月
資本金 8500万円
従業員数(全体) 113名
業種 建設
事業内容

私たちは、札幌とその近郊を拠点に、地域に根ざした事業を展開しています。
当社の大きな特徴は建築・土木の「総合建設業」と電力設備の「専門工事」を行っていることです。

【総合建設業】
・建築部:学校や病院などの公共施設から、店舗や住宅などの民間建築物まで、建物の新築・改修を行います。
・土木部:道路や橋、上下水道といったインフラの整備や、老朽化した施設の改修工事を手掛けています。
【専門技術】
・電力土木系部門:送電線や変電所といった電力インフラの新設・補修工事を行い、電力の安定供給に貢献しています。

また、既設コンクリートの劣化を調査し、長寿命化のための対策も行います。
これらの事業を通じて、私たちは人々の暮らしと社会を支えています。

募集職種
  • 建築 施工管理業務
  • 職種分類
    技術(建設・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員
募集人数 1名
職務内容 (雇入れ直後)
本社にて安全教育等の研修を受講。研修完了後、各現場事務所に配属になります。
※現場事務所に直行・直帰になります
最初は、現場代理人の補佐として施工管理業務を行っていきます。現場代理人を目指して経験を積んでいきます。

【指導体制】
上司・先輩社員が、業務フローについて説明・指導いたします。最初からひとりで仕事を任せることはしません。

(変更の範囲)
会社の定める業務

受動喫煙対策:あり(建物内分煙。換気を完備した喫煙室が3箇所あります)
勤務地 (雇入れ直後)札幌市西区八軒4条東5丁目1番48号
(変更の範囲)会社の定める場所
最寄り駅 JR学園都市線 八軒駅 徒歩10分
地下鉄東西線 二十四軒駅 徒歩20分
自動車通勤 可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数 90名
対象学部・学科 全学部・全学科対象
必須要件・資格 ・普通自動車運転免許
・二級建築施工管理技士
歓迎要件 ・一級建築施工管理技士(あれば尚可)
・現場代理人経験者 厚遇します。
求める人材像 学業成績よりも、向上心を持って日々の業務に真摯に取り組める方を歓迎いたします
学歴 高校卒以上
賃金・給与 月給322,710円~578,880円
賃金・給与に含まれる手当 住宅手当(35歳まで) 30,000円
見込み残業手当(30hの場合) 52,710円~98,880円
その他の手当 車両借上代(該当者) 20,000円
固定残業制 なし
通勤手当 あり(実費支給)
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回 3.2ヵ月分
就業時間
  • 8:00~17:00
休憩時間
  • 12:00~13:00(60分)
シフト制 なし
残業(月平均) 30時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日
  • 年間休日
    110日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
    5日
  • 夏季休暇
    1日
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    社内貸付制度、社員紹介制度(一定の条件のもと紹介者に10万円支給)
退職金制度 等 あり(勤続5年以上)
定年制 等 定年60歳/再雇用65歳
研修制度 新入社員研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修
社内イベント ・安全大会&懇親会 :年1回
・社員研修旅行(1泊2日):年1回
・新年安全祈願&全体会議、社内研修
会社ホームページ http://suzukitoken.jp
魅力発信シート アイコン ダウンロード
特記事項 【休日等】
・GW・お盆・年末年始などは、有給休暇取得推奨日を設定し連休となります。
・2026年4月より祝日も休日となります。

・試用期間あり(6ヵ月/雇用条件の変更なし)
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