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札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

株式会社もっかいトラスト

新卒【求人番号】S-26-5427

古紙等の資源リサイクルと紙管の製造販売事業の二本柱として展開。グループの北海紙管㈱と共に資源の回収・再利用から製品化までを手掛け、社会の資源循環を力強く支える環境対応型企業です。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2026年09月11日
会社名 株式会社もっかいトラスト
本社住所 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田1条1丁目7番23号
代表者名 代表取締役社長 長谷川 裕一
設立 2019年4月
資本金 10000万円
従業員数(全体) 520名
業種 製造(その他)
卸売・小売
事業内容

当社は、資源循環に貢献する「リサイクル事業」と、グループ会社である「北海紙管株式会社」が主導する、「紙管の製造・販売事業」を二本柱として展開しています。

リサイクル事業では、古紙の回収・選別・加工を中心に、廃プラスチックや金属など多岐にわたる資源物のリサイクルを網羅しています。企業や自治体から回収した古紙等を再び貴重な資源として循環させる体制を整えており、循環型社会の形成に大きな役割を果たしています。

紙管事業では、産業用・製紙用の各種紙管をはじめ、建築・土木工事の型枠材として高い実績を誇る自社ブランド「ホッカイボイド」などの製品を製造・供給しています。長年培った技術力を活かし、多様な産業ニーズに応えるオーダーメイド生産にも柔軟に対応しています。

「資源回収」と「紙管製造」の両面から事業を推し進め、グループ全体で持続可能な社会の実現と地球環境の保全に貢献し続けています。

募集職種
  • 総務 / 人事 / 経理
  • 職種分類
    事務・管理
雇用形態 正社員
募集人数 10名
職務内容 (雇入れ直後)
管理部署での業務
お任せしたいのは、単なるルーティン作業の処理ではなく、現場のスタッフや経営陣一人ひとりと誠実に向き合い、組織全体の成長と働きやすさを支えていくバックオフィス業務です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

受動喫煙対策:あり(完全分煙の喫煙室あり、喫煙可能区域での業務なし)
勤務地 (雇入れ直後)本社(札幌市清田区清田1条1丁目7番 23号)
(変更の範囲)札幌市内
最寄り駅 札幌中央バス清田団地入口 徒歩1分
自動車通勤 可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数 15名
対象学部・学科 不問
求める人材像 ・会社の将来性に不安を感じず、安定した環境で実務スキルを活かしたい方
・ただの作業者ではなく、アイデアを出し業務効率化や組織改善に携わりたい方
・残業少なめ・原則土日祝休みの環境で、仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方
学歴 大卒以上
賃金・給与 月給260,000円
賃金・給与に含まれる手当
その他の手当 役付手当
時間外手当
固定残業制 なし
通勤手当 あり
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年3回 3ヵ月分
就業時間
  • 8:30~17:30
休憩時間
  • 12:00~13:00(60分)
シフト制 なし
残業(月平均) 10時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日 土曜日は年数回出勤あり(26年度実績3回)
  • 年間休日
    120日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
    5日
  • 夏季休暇
  • その他
    結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、奨学金補助制度、社員融資制度
退職金制度 等 あり(勤続3年以上)
定年制 等 定年65歳/再雇用70歳
研修制度 ・新入社員研修…入社後、約1週間
・通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格又は修了した場合に受講料の全額または半額の補助が受けられます。
・BS制度…ブラザーシスター制度。入社後1年は、同世代の先輩が月一回(半年以降は 二カ月に一回)面談をし、悩み事等ヒアリングいたします。
社内イベント ・スポGOMI大会 ・ボウリング大会
会社ホームページ https://www.hokkai-s.co.jp/
特記事項 ・通勤手当:交通機関利用の場合は定期代支給。車通勤の場合は距離により変動。
・試用期間あり(6ヵ月/雇用条件の変更なし)
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