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札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

株式会社サンドラッグプラス

新卒【求人番号】S-26-5404

サンドラッググループが大切にしてきた「最大より最善」をモットーに、北海道に根ざし、地域のお客様に愛されるドラッグストアを目指しています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2026年09月01日
会社名 株式会社サンドラッグプラス
本社住所 〒007-0841 北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号
代表者名 代表取締役社長 佐藤 宏紀
設立 1999年7月
資本金 1000万円
従業員数(全体) 961名
業種 卸売・小売
医療・福祉
事業内容

北海道で店舗展開をするドラッグストアチェーンです。
・医薬品・化粧品・健康食品・衛生関連品・育児用品・介護用品・文具・日用雑貨・食品等の販売 

私たちはドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献します。「安心・信頼・便利」を3つの大きな柱として独自の経営システムを確立、成長を続けています。

ドラッグストアには「効率」を求めて店舗を運営する仕事と、医薬品販売にかかわる「専門的」な仕事の2つの仕事があります。
サンドラッグではその「効率」と「専門」の相反する2つを両立するために、職種を「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、それぞれがより専門性を発揮できるようにしました。

募集職種
  • 店舗運営職(札幌近郊エリア限定勤務)
  • 職種分類
    販売・サービス
雇用形態 正社員
募集人数 1名
職務内容 (雇入れ直後)
店舗運営スタッフとして勤務をします。
人・物・お金の管理の経験を積みながら、ゆくゆくは店長を目指していただきます。
【主な業務】
・接客・レジ業務・発注業務
・商品陳列(品だし・補充)・商品管理
・売上、利益等の数値管理
・稼働計画の作成・スタッフ教育  等
※入社後、医薬品登録販売者の資格を取得し、医薬品の販売接客もおこなっていただきます。

(変更の範囲)
適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある。

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙 ※配属店舗により異なる)
勤務地 (雇入れ直後)北海道のサンドラッグの店舗
(変更の範囲)北海道のサンドラッグの店舗、本社
最寄り駅
自動車通勤 可(駐車場あり)
就業場所従業員数 12名
対象学部・学科 不問
必須要件・資格 なし
歓迎要件 医薬品登録販売者歓迎
求める人材像 人が好きで人に感謝されたり喜ばれたりするのが好きな人
知識やスキルを積極的に吸収し、自らを高めていく人
既存の考えにとらわれず、もっと良い方法があるはずだと現状否定をし改善、創意工夫を重ねる人
学歴 不問
賃金・給与 月給200,500円~203,500円
賃金・給与に含まれる手当 地域手当 7,500円
自己育成手当 5,000円
固定手当 5,500円
その他の手当 登録販売者 0円~15,000円
固定残業制 なし
通勤手当 あり(実費支給)
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回 3.8ヵ月分
就業時間
  • 7:00~23:00の間で実働8時間(休憩60分)
シフト制 あり
残業(月平均) 11.2時間
休日 等
  • 休日
    シフト制による
  • 年間休日
    115日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    定期健康診断、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、従業員購買制度、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、従業員持株会制度、借り上げマンション制度※入居条件有組合旅行(過去実績:ディズニーリゾート)
退職金制度 等 あり(勤続4年以上)
定年制 等 定年60歳/再雇用70歳
研修制度 15年教育カリキュラム、フォローアップ研修(入社1・2年目)
社内イベント 従業員表彰制度(優秀接客者・優秀販売員・新人賞)、従業員懇親会、陳列コンクール
会社ホームページ http://sundrugplus.com/
魅力発信シート アイコン ダウンロード
特記事項 ・当社ホームページをご覧ください。
https://sundrugplus.com/recruit-information/
・希望公休制度あり(土日祝日の休日もあります)
・入社後は狭域社員としてエリア限定で勤務して頂きますが、能力向上のために、狭域社員から全道転勤ありの広域社員として勤務することもできます(希望制)。
・育児休業取得率:男女ともに100%(2025年実績)
・試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし)
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