新卒【求人番号】S-26-5215
テレビ放送をはじめとした様々な映像コンテンツを制作しています。毎日の生活に欠かせないニュースやエンターテインメントはもちろん、地域の課題を解決し地域を元気にするための映像を日々生み出し続けています。
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連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | エイチ・テー・ビー映像株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒060-8406 北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番地 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 川筋 雅文 |
| 設立 | 1992年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数（全体） | 155名 |
| 業種 | 情報通信 サービス |
| 事業内容 |
HTB（北海道テレビ放送株式会社）グループの制作プロダクションとして1992年に誕生しました。 以来30年以上に渡ってテレビ放送のニュース、ドキュメンタリー、スポーツ、バラエティ、ドラマ、情報番組の制作を行う一方、プロスポーツの中継技術、企業や自治体のCM・VP、海外発信、WEB動画、映像配信など様々なプロダクションビジネスに取り組んできました。HTBスペシャルドラマやテレメンタリーでは数多くの賞を受賞し、大人気バラエティ「水曜どうでしょう」でもコアスタッフとして強固なファンコミュニティ作りに力を尽くしてきました。 近年では番組制作のみならず放送局の事業全般に人材を派遣し、放送と映像に関連した総合企業へと進化しつつあります。「映像のチカラで北海道を笑顔に」を企業ミッションにこれからも地域の課題にマルチに対応できるプロフェッショナル集団として成長を続けていきます。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） プロダクション事業の動画、CM・VPおよびHTB の番組に関する企画・ 制作のスキルを身につけ、ディレクション・プロデュース等の高度な技能を 有する制作スタッフおよび一般職スタッフを目指します ・契約時点）放送番組等制作 （変更の範囲） 変更なし 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）札幌市中央区北1条西1-6 （変更の範囲）北海道テレビ放送株式会社（札幌市中央区北1西1-6） |
| 最寄り駅 | 札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線大通駅 直結 JR札幌駅南口 徒歩約10分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 155名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 特になし |
| 歓迎要件 | 映像や映像制作に関心がある方歓迎です |
| 求める人材像 | ・映像や映像制作に関心がある方 ・挨拶ができコンプライアンス意識が高い方 ・周囲に配慮しチームの和を大事にする方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 賃金・給与 | 月給213,000円～ |
| 賃金・給与に含まれる手当 | 業務手当（固定残業代） 29,000円～ |
| その他の手当 | 宿泊手当(1回につき） 4,700円 出張手当(1日につき） 3,100円 |
| 固定残業制 | 採用（20時間分） |
| 通勤手当 | あり（実費支給） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 1ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| 残業（月平均） | 19.9時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | ・新入社員研修、ビジネスマナー研修（入社直後） 会社組織を知ることを目的とした研修、社会人としての基礎を学ぶための研修 ・新入社員フォローアップ研修（入社から半年後） 年次有給休暇、ハラスメント、放送倫理についての研修 ・3年目研修（入社から1年半後） キャリア形成、レジリエンス（ストレスや困難を成長につなげる力）の習得を目的とした研修 ・メンター制度 豊富な知識と職業経験を有する先輩社員が、後輩社員に対して支援活動を行い、個人の成長をサポートする制度 |
| 会社ホームページ | https://miruca.co.jp |
| 特記事項 | ・就業時間：シフト制により、早出・遅出・宿泊勤務有り ・マイナビ2027より応募受付、マイナビ2027の登録が難しい場合は弊社ホームページよりエントリーシートをダウンロードの上郵送 ・試用期間あり（6ヵ月／雇用条件の変更なし） |
