新卒【求人番号】S-25-5152
仕事と家庭の両立を目指したワークライフバランス活動に取り組んでおり、長時間労働削減や有給休暇取得率向上の推進、メンタルヘルス・ハラスメント研修の実施、育児休暇・介護休暇制度の整備等を行っています。
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連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社流研 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒060-0034 北海道札幌市中央区北4条東4丁目1番地1 創成クロス 2F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 髙橋 敬二 |
| 設立 | 1982年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数（全体） | 72名 |
| 業種 | 情報通信 |
| 事業内容 |
1.ソフトウェア開発 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 10名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 業務用ソフトウェアの開発及び運用・保守 （変更の範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙（ビル共用部に喫煙専用室有）、喫煙可能区域での業務なし） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）札幌市中央区北4条東4丁目1番地1 創成クロス 2F （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線札幌駅19番出口より徒歩7分／地下鉄東西線バスセンター前駅8番出口より徒歩8分 JR札幌駅南口コンコースより徒歩10分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 72名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 不問 |
| 歓迎要件 | ・未経験者歓迎 入社後3ヶ月の研修でしっかり学べるので安心して働けます |
| 求める人材像 | 周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることを大切にできる方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 賃金・給与 | 月給186,000円～245,500円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 |
ライフプラン手当 23,000円 職能給 ※特記事項参照 8,000円～ 住宅手当 10,000円 |
| その他の手当 | 家族手当 3,000円～13,000円 乳児加算手当（0歳） 10,000円 幼児加算手当（1歳以上3歳未満） 5,000円 ※その他手当は 特記事項参照 |
| 固定残業制 | なし |
| 通勤手当 | あり（上限150,000円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 5ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 7.11時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 等 | 定年62歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 新卒の新入社員は3ヵ月間外部研修機関で言語実習を受講後に1～3ヵ月間社内でOJTを実施。 |
| 社内イベント | 新人歓迎会、決起大会、忘年会、ソフトボール大会、パークゴルフ大会、ボーリング大会等 |
| 会社ホームページ | https://www.ryuken.co.jp/ |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | ・職能給は保有資格レベルにより加算あり ・昇給：年1回(8月)※入社年度の昇給は無し ・賞与：初年度1回(12月、前年実績約1ヵ月分)、2年目以降年2回(6月・12月)／燃料手当(10月)／決算手当(業績による) ・時間単位の有給休暇は年間24時間まで取得可能 ・独身で一人暮らしの場合は生活の補助として6,000円を加算 ・試用期間あり（3ヵ月／雇用条件の変更なし） |
