SCSK北海道株式会社

中途 【求人番号】T-23-3735

業務アプリケーションソフトウエアの開発(特に流通・小売業向け開発)を行っています（SCSKの100%子会社）。主要なお客様は北海道地場の大手企業（直接取引）。風通しもよく明るくフラットな社風です

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先　TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名SCSK北海道株式会社
本社住所 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2　アーバンネット札幌ビル4Ｆ
代表者名 代表取締役社長 梶田　清隆
設立1990年1月
資本金10000万円
従業員数（全体）186 名
業種
  • 情報通信
事業内容

◎DX事業
　設備点検業務の効率化を図る自社商品「CHECKROID」や、畜産業向けシステムの開発

◎ソリューション事業
　食品製造業向け自社ソリューション「TABECLA」や、人事・会計領域ソフトウェアの導入、運用保守

◎システム開発事業
　主に北海道の流通小売業向け基幹系システム開発や、ECシステム開発

◎IT基盤ソリューション事業
　セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ITインフラの構築
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システム導入のためのシステム化企画から、システム設計・開発・運用サポートまでを提案。開発から運用までを一貫して行っています。お客様企業が抱えている、収益力向上・業務改善・新規事業立ち上げ等といった様々な課題の解決を、IT化により支援・実現していきます。お客様と二人三脚で、お客様企業のビジネスモデル改善・創出を支えていく仕事です。

募集職種

【札幌】PM

  • 職種分類
    技術（IT・通信・SE・PG）
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

（雇入れ直後）
住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展を支えているのがSCSK北海道です。
あなたには様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。
戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担い、PMとしてのスキルが磨ける環境です。

＜具体的には＞
・顧客リレーション強化の取り組み
・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト
・マネジメント（マネージャー、リーダー）
・アプリケーションの開発（SE,PG）
など

＜案件について＞
ジャンルも規模も様々ですが、道内外の大手企業様のシステム開発プロジェクトを手掛けています！
【一例】
　・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発）
　・食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発）など

（変更の範囲）限定なし

勤務地（雇入れ直後）①本社（札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F）
②南1条オフィス（札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F）
（変更の範囲）限定なし
最寄り駅
  • 地下鉄東西・南北線／大通駅
自動車通勤不可
必須要件・資格オープン系開発プロジェクト管理経験をお持ちの方
歓迎要件・5,000万円以上の案件に対するプロジェクトマネージメント経験（または同等の経験）をお持ちの方
・50名以上のプロジェクト規模におけるアジャイル開発管理経験
学歴
  • 高校卒以上
賃金・給与 月給 380,320円 ～ 546,330円
手当
  • 地域手当　20,000円
  • ワークスタイル手当　5,000円
  • 学び手当　5,000円
固定残業制採用（20時間分）
通勤手当あり（実費支給）
就業時間
  • 9:00～17:30
休憩時間
  • 11:45～12:45（60分）
シフト制なし
残業（月平均時間）19 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日　完全週休二日
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
    20 日
  • 年末年始
    6日
  • 夏季休暇
  • その他
    慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、有給休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    業務手当、超過勤務手当、地域手当、学び手当、ワークスタイル手当、資格取得一時金等支給有、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、など
退職金制度 等あり（勤続年以上）
定年制 等定年60歳／再雇用70歳
研修制度◎階層別（等級別、職種別）人材教育
◎技術・業務専門教育
　・eラーニングによる各種研修
　・各ベンダーのセミナー/研修への参加
　・PMP実践教育
　・品質管理標準教育（社内）
　※海外研修もあり
社内イベント部活動／ゴルフ部、ダーツ部、ボウリング部、ランニング部、釣り部、野球部などが活動中
会社ホームページhttp://www.scsk-hokkaido.co.jp/（別ウィンドウで開く）
魅力発信シートpdfダウンロード（別ウィンドウで開く）
特記事項

・勤務先については携わるプロジェクトにより、お客様先で勤務していただく場合があります。
・予定年収：576万円～862万円（経験に応ず）
・通勤手当：通勤にかかる交通費実費（会社規定に基づき支給）
・有給休暇は期の途中で入社した場合、初年度は20日未満となります（付与日数は入社月により異なる）、また有給休暇は半日・時間単位で取得可能です。　※有休取得率87％
・試用期間あり（3ヶ月／雇用条件の変更なし）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）