生活協同組合コープさっぽろ

中途 【求人番号】T-23-3580

北海道民の7割、約200万人の組合員さんに支えられているコープさっぽろ。 「つなぐ」を合言葉に様々な事業を通じて北海道民の生活を支えています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名生活協同組合コープさっぽろ
本社住所 〒063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1
代表者名 理事長 大見 英明
設立1965年7月
資本金8687719万円
従業員数(全体)15,429 名
業種
  • 卸売・小売
  • その他
事業内容

・店舗事業
『おいしいお店』をコンセプトに道内107店舗展開。「食の安全・安心」をテーマとして、地域に親しまれる店舗運営を目指しています。過疎地域へ食のインフラをつなぐ移動販売車事業も展開。※2021年12月には101店舗の電力を再エネ化
・宅配事業
宅配システム「トドック」で、北海道全域40万世帯の組合員さんに毎週1回商品をお届けしています。配達だけでなく「高齢者見守り協定」を市町村と締結し、地域の見守りも行っています。
・物流事業
107店舗・宅配48拠点すべての物流を一手に引き受けるコープさっぽろの血管。先端システムも揃っています。
・エネルギー事業
総合エネルギー会社として灯油・プロパンガス・電気を安全安定してお届け、住宅用設備機器の取り扱いもしています。道内初「RE100」に加盟。
・旅行事業
国内・海外の旅行を扱い、道内の旅とし北海道各地の生産者と消費者をつなぐこだわりの食の旅「おいしい旅北海道」等多彩な旅をご提供。
・食品製造、社会給食、配食事業
コープさっぽろのお惣菜やPB商品の開発、幼稚園や病院などへ栄養士による栄養バランスのとれたおいしい給食を製造、提供しています。

募集職種

ルート宅配ドライバー

  • 職種分類
    販売・サービス
雇用形態
  • 契約社員
  • 契約更新あり(3ヶ月毎の更新)
募集人数 100 名
職務内容

(雇入れ直後)
宅配で北海道を元気にする事業『宅配トドック』の宅配サービス員を大募集!
食料品・日用品のお届けや注文用紙の回収、季節・キャンペーン商品のご紹介をお任せします。
トラックでのお届けになりますが1.5tの小型AT車なので、『普通自動車免許』があれば未経験でも活躍可能です。もちろん研修はしっかり行います!安全のため全車【バックビューモニター搭載】の4WDを社用車として利用しています。
決まった【固定ルート】で1日70件前後を配送。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう入社後は座学研修と7週間にわたる同乗研修で慣れる所から。「仕事内容」「コース順列」「荷物の運び方」など基本からサポート!未経験やブランクのある方でも最終テストに合格するまでサポートします。

(変更範囲)
会社の定める業務

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務地(雇入れ直後)北海道内各地50拠点のトドック宅配センター
(変更範囲)会社の定める場所
最寄り駅
  • 道内各地
  • 道内各地
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
対象学部・学科不問
必須要件・資格普通運転免許
歓迎要件北海道の地域貢献に携わりたい方
求める人材像◎チャレンジする力をお持ちの方
◎成長を望み、学び続けられる方
◎スピード感をもって行動できる方
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 210,000円
手当
  • 家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき) 10,000円~
固定残業制なし
通勤手当あり(上限24,000円/月)
就業時間
  • 8:30~19:00の間で実働8時間(休憩60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)20 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日
  • 年間休日
    108 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    3日
  • 夏季休暇
  • その他
    【特別休暇】結婚(本人・子)・忌引・配偶者出産・定年退職前・メモリアル
    【休業等】育児、介護休業、看
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    慶弔見舞金、特別休暇
    (総合職のみ)DC(確定拠出年金)奨学金返済支援制度、遠方からの引越し特典等
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度入協オリエンテーション、入協時研修、事業研修、チェーンストア研修、計数教育、IE教育、QC教育、移動販売同乗研修、仕事改革発表会、コープさっぽろビジネススクール、アメリカ流通視察研修、新任マネジャー教育、新任店長研修
「人財育成ガイド」をもとに成長をサポートする環境が整っています。
会社ホームページhttps://www.sapporo.coop/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・試用期間あり(3ヶ月/雇用条件の変更なし)
・契約の更新:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
(通算契約期間は1年を上限とする)
・勤続1年で無期雇用契約に転換されます
1回目の更新後3ヶ月契約
2回目の更新後6ヶ月契約
3回目の更新で無期雇用に転換
最短で勤続一年後に「総合職員(賞与・退職金制度有)」へ登用試験の受験が可能