株式会社松本組

中途 【求人番号】T-22-3309

1926年の創業から97を迎える「総合建設業」として、「今、未来へ、新しい技術を追求して」をスローガンに、更なる成長を続け、ながく地域から必要とされる企業を目指しています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社松本組
本社住所 〒040-0077 北海道函館市吉川町4-30
代表者名 代表取締役社長 大越 雄司
設立1947年3月
資本金10000万円
従業員数(全体)97 名
業種
  • 建設
事業内容

道南をベースに石狩地区、胆振地区等をはじめ全道レベルで土木・建築工事の施工管理を行う総合建設会社です。
事業所は函館本社、札幌支店、月形本店の3拠点で、土木部は函館本社・月形本店に、建築部は函館本社・札幌支店に配置しています。

募集職種

技術系 / 施工管理職 (土木・建築)

  • 職種分類
    技術(建設・土木・プラント・設備)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 2 名
職務内容

土木・建築の建設工事における施工管理を担当します。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ
・工期・原価・安全・品質の管理
・各種事務書類の管理など

・土木~道路、橋梁、トンネル、港湾、河川、治山、道路維持、農業土木と公共工事が主体で、ほぼすべての工種を手掛けています。      

・建築~店舗・本社ビルなどの商業施設、ホテル、工場・倉庫、マンション、寺社・仏閣など、幅広い分野の民間工事を主体に大小さまざまな案件を手掛けています。

[入社後の流れ]
年齢、資格取得状況、経験等に応じ、工事現場において責任のある立場で活躍していただきます。入社後一定期間を経て、現場代理人、主任技術者を担っていただきます。

勤務地道南をベースに石狩・胆振地区をはじめ北海道内の建設作業所または本社、札幌支店、月形本店
自動車通勤可 (駐車場あり・無料)
対象学部・学科土木・建築系の学部・学科を卒業された高校卒以上の方
必須要件・資格・原則、施工管理技士資格(2級以上)を保有している方(年齢による)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
歓迎要件・現場代理人・監理(主任)技術者の経験を有してる方(年齢による)
・管理職の経験がある方(  〃  )
・1級建築施工管理技士を保有している方(  〃  )
求める人材像・20歳代半ば~50歳代前半の方で、年齢に応じた実務経験と資格を有している方。
・「ものづくり」の苦労を分かち合い、喜びを共有できる、責任感と何事にも意欲を以て仕事に取り組む人材
学歴
  • 高校卒以上
賃金・給与 月給 202,000円 ~ 380,400円
手当
  • 役付手当 8,000円~100,000円
その他の手当
  • 作業所手当 10,000円~45,000円
  • 時間外手当
  • 家族手当 12,000円~19,000円
  • 燃料手当 42,000円~120,000円
固定残業制採用
通勤手当なし
就業時間
  • 8:30~17:30
  • 7:30~17:30
休憩時間
  • 12:00~13:00(60分)
  • 120分
シフト制なし
残業(月平均時間)23 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    4日
  • 夏季休暇
    3日
  • その他
    慶弔休暇、育児・介護休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    健康診断、慶弔見舞金、資格取得支援、各種表彰制度、永年勤続表彰制度、社有車(ハイブリッド車)制度、各種イベント割引制度など
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年65歳/再雇用70歳
研修制度新入社員研修、OJT、社内研修会
社内イベント経営方針発表会
会社ホームページhttp://www.matsumoto-gumi.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

・社有車を貸与。社有車での通勤可のため通勤手当は支給なし。
・勤務時間 ①~本社、札幌支店、月形本店勤務 ②~作業所勤務
・固定残業制は役付手当100,000円の資格区分の社員が対象となり、固定残業代は役付手当100,000円に含まれる。それ以外の社員は時間外労働時間により時間外手当を支給。
・賞与は、入社初年度は一定額を支給。
・燃料手当は「世帯主」、「準世帯主」、「その他」の区分による。
・試用期間あり(6ヶ月/雇用条件の変更なし)