日本ニューホランド株式会社

中途 【求人番号】T-21-2156

北海道を中心に海外製の農業機械を取り扱う会社です。最先端機械の販売はもとより、ご購入頂いた後も末永くお使い頂く為、1979年の創立以来、お客様に寄り添ったアフターサポートで日本の農業を支えてきました。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名日本ニューホランド株式会社
本社住所 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条13丁目4番地
代表者名 代表取締役 芝本 政明
設立1970年6月
資本金2億4,000万円
従業員数(全体)569 名
業種
  • 卸売・小売
  • 農業
事業内容

当社は、全国の農家さんをサポートし日本の“食べる”を支える社会貢献性の高い事業を行っています。世界最大級の産業機械メーカーである「CNHインダストリアル社」の農業機械ブランド「ニューホランド」の日本の総代理店として、トラクターをはじめ高性能農業機械の直接輸入販売とアフターサービスを、全国52ヶ所の拠点で行っており、各拠点で生産者の方々に満足して頂くため、高い技術力をもつサービスマンや営業担当者が地域に密着した活動を行っています。また近年の農業は、GPSを活用したマッピング技術や自動操舵技術など、より効率的な農作業の為に日々進化し続けています。当社は「精密農業のパイオニア」として、近未来農業に対応した商品と技術をいち早く導入しています。当社はその分野をプレシジョン・ランド・マネジメント(PLM)と呼び、全国のお客様へより快適で生産性の高い農業を営んで頂くための技術や商品を提供しています。フォードトラクターの生みの親、自動車王ヘンリー=フォード一世の言葉である「農業に貢献するものは人類に尽くすものである」を信条に、進化する日本の「農と食」を支える当社でぜひ一緒に働いてみませんか?

募集職種

整備職(テクニカルアドバイザー)

  • 職種分類
    技術(機械・電機・組込)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

トラクター等の農業機械の整備職です。
先輩社員が丁寧にOJTで指導しますので、未経験の方でもご安心ください。
 
営業所工場内またはお客様のもとへお伺いし、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
当社では販売のみでなく、ご購入いただいた機械のアフターサポートにも非常に力を入れております。
お客様の大切な機械が、必要なときにベストなパフォーマンスを発揮できるよう、またご購入頂いた機械を末永く大切に使っていただきたいという想いから、修理だけでなく、お客様に寄り添った日ごろの点検やメンテナンスも大切にしています。

※入社後、当社の物流拠点である苫小牧デポの営業技術支援センターにて、半年~1年間、新車トラクターや各種作業機の整備業務等を通し、機械の構造や工具の使い方などを勉強していただく場合もあります。

勤務地☆総合職・・・全国52拠点 ※希望勤務地を考慮致します 
☆地域限定職・・・地元の営業所
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
対象学部・学科全学部・全学科
必須要件・資格普通自動車免許(AT限定不可)
歓迎要件・大型特殊自動車免許をお持ちの方
・2級、3級自動車整備士の資格をお持ちの方
求める人材像・農業・機械・自動車・最先端の技術に関心のある方
・人に興味を持ち、人と話すのが好きな方
・広い視野で物事を考えられる方をお待ちしています!
学歴
  • 高校卒以上
賃金・給与 月給 200,000円 ~ 300,000円
手当
  • 資格手当
  • 超過勤務手当
固定残業制なし
通勤手当あり(上限21,700円/月)
就業時間
  • 8:45~17:15
休憩時間
  • 12:00~13:00 (60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)8.2 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日(3月~10月は土曜交代制)
  • 年間休日
    108 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    4日
  • 夏季休暇
    8日
  • その他
    有給休暇、慶弔休暇等 
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    401k型企業年金制度、社員互助会、資格取得支援制度、定期健康診断
採用時の赴任旅費 等補助あり(転勤を伴う遠方配属の場合規定有り)
退職金制度 等なし
定年制 等定年60歳
研修制度新入社員研修(例年3月末から4月中旬迄実施)、新入社員フォローアップ研修(2-3日間)、職種別研修(営業・整備・部品営業)、経理初級者研修、外部研修(ビジネスマナー他)、海外研修、海外農機展視察、新商品プロダクトトレーニング、PLM研修、管理者コーチング研修、新任所長・工場長研修
社内イベントファームHFT収穫祭、札幌リレーマラソン参加、観楓会 他
会社ホームページhttps://www.nh-hft.co.jp/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

総合職と地域限定職のうちどちらかを選択していただきます。
総合職は転居を伴う異動があり、地域限定職は転居を伴わず、地元の営業所での勤務となります。
地元の近くに営業所がない場合は要相談です。

・試用期間あり(6ヶ月/雇用条件の変更なし)