建築設計及び監理業務
・建築設備（電気・空調・衛生）設計・積算・監理
・建築（意匠・構造）設計・積算・監理
・建築設備計画の策定
・建築設備調査・診断・保全
・建築設備省エネルギー診断・計画
・その他

• 正社員

【チームで分業／官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの電気設備設計】

【電気設備設計】
電気設備設計とは、建物の受変電設備や、発電・蓄電池設備、電灯コンセント設備の強電設備関係から、電話設備やLAN設備、テレビ共同受信等の弱電設備、また、防災・セキュリティに係わる電気設備等に関する設計をいいます。
当社ではこれらに関する設計・積算・監理・コンサルティング業務等を行っており、安全性はもとより利便性や省エネ等にも配慮した設備設計を行います。

・電気設備設計　
プランニングや計算書作成。図面作成はCADオペレーターや協力会社に依頼又は自分で作成します。
電気、通信、空調･衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。

・積算業務等
設計した図面をもとに、使用する材料・設備機器などを拾い上げ数値化。
設計内訳書を作成し、案件によっては現場監理も行っていただく場合があります。

・給与／経験・能力を考慮の上決定致します
モデル年収例
年収315万円 ／ 25歳 ／月給22万円＋手当＋賞与年2回
年収450万円 ／ 35歳 ／月給30万円＋手当＋賞与年2回
年収550万円 ／ 40歳 ／月給38万円＋手当＋賞与年2回
年収650万円 ／ 50歳 ／月給45万円＋手当＋賞与年2回
・燃料手当/あり（年間25,000円～40,000円）

・試用期間／あり（3ヶ月）雇用条件の変更なし

・ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）にも積極的に取組み、『札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業』として『ステップ2』に認証されています。(認証日：平成30年5月7日)
・女性の能力発揮や職域拡大、さらに子育て支援等に積極的に取組む企業として『北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定』を受けています。(認証日：令和2年8月25日)