中途 【求人番号】T-20-0726
私たちは常に進化する情報化技術への取組と、これを実現するための人材育成に注力し、若い力と柔軟な発想を大切にして、お客様に信頼されるテクノロジーパートナーをめざしてまいります。
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連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社都築ソフトウェア |
|---|---|
| 本社住所 | 〒142-0061 東京都品川区小山台1-20-20 都築小山台ビル |
| 代表者名 | 代表取締役社長 向田 俊也 |
| 設立 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億5,200万円 |
| 従業員数（全体） | 147 名 |
| 業種 |
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| 事業内容 | 都築電気グループの中核を担うソフトウェア専門会社であり、設立以来、ビジネス及び制御系のソフトウェア開発を推進してきました。その関連技術の蓄積を基に、Windows,UNIX環境を初めとしたオープンなマルチOS配下でのWebアプリケーションシステムの開発・構築を得意としています。
1. システムインテグレーションサービス
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| 募集職種 |
インフラ・ネットワークエンジニア(NE)
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| 雇用形態 |
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| 募集人数 | 2 名 |
| 職務内容 | 【インフラ】：Windows・Linux サーバー構築と仮想化を中心とし、お客様に最適なソリューションの提案から運用までをトータルサポートしています。サーバーに限らず SAN ストレージ、バックアップ機器、VoIP 機器、免震ラック、制御装置連携、PCやサーバーの大量展開など幅広い分野をを取り扱います。 【ネットワーク】：企業向けネットワーク（LAN／WAN／無線 LAN／VPN）の設計構築、セキュリティ対策や改善提案を行っています。又、通信アプリケーション（ACMS、HULFT 等）と連携しサーバー機器も含めた統合ソリューションの提案／導入支援も行っています。 両業務共、主に設計・構築・運用支援でご活躍していただきます。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条東3-12-4 創成イーストビル３階 |
| 最寄り駅 |
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| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 27 名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 専門学校卒以上、ＳＥ経験のある方 （実務未経験の方も、パソコンやコンピュータに興味のある方、ご相談に応じます。） |
| 歓迎要件 | VMware／Hyper-V 等の仮想環境構築経験者、CISCO／YAMAHA スイッチ・ルーター経験者、大規模ネットワーク構築経験者 |
| 求める人材像 | コミニュケーション能力があり、組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 |
| 学歴 |
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| 賃金・給与 | 月給 175,000円 ～ 350,000円 |
| その他の手当 |
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| 固定残業制 | なし |
| 通勤手当 | あり（実費支給） |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均時間） | 20 時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 採用時の赴任旅費 等 | 補助なし |
| 退職金制度 等 | あり（勤続2年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 【 新入社員教育 】 1.e-learningによる入社前教育（１０月～３月） 2.社会人としてのヒューマンスキル教育（心がけ、マナー、電話応対など） 3.情報セキュリティ教育ほか 4.フィールドでのＯＪＴ （配属先での実際のトレーニング） 【 スキルアップ教育 】 社員の自主性を重んじた教育とする。 1.e-learningによる教育 2.外部教育機関による集合教育 【 ヒューマンスキル教育 】 1.富士通ソフトウェア業グループ（FSA）による各種講習会の受講 |
| 社内イベント | 【同好会】 野球、テニス、サッカー、バスケットボール、フットサルほか 【レクレーション（親睦会）】旅行、ボウリング、ソフトボール、ゴルフ大会ほか |
| 会社ホームページ | https://www.tsuzukisoft.co.jp/（別ウィンドウで開く） |
| 特記事項 | ・試用期間/あり（6ヶ月）労働条件の変更なし |