株式会社Gear8

中途 【求人番号】T-20-0653

株式会社Gear8は、ユーザーの共感を引き出すウェブコミュニケーションをデザインすることでウェブサイトを成功に導くディレクションチームです。札幌本社のほかにバンコク・チェンマイ・台北に拠点があります。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社Gear8
本社住所 〒060-0033 北海道札幌市中央区北3条東5-5 岩佐ビル 1階
代表者名 代表取締役 水野 晶仁
設立2009年10月
資本金500万円
従業員数(全体)22 名
業種
  • 情報通信
事業内容

ウェブサイトの企画制作を中心に、マーケティング戦略の立案やブランディング、広告制作などを行っている会社です。

自社メディアとして運営する「Trippino HOKKAIDO」は、Facebookで16万いいね!を獲得している外国人旅行客向けウェブメディアです。北海道の最新情報やニッチな話題をタイ語・繁体中国語・英語で発信しています。
また、国内旅行者向け情報サイトとして「into the local」も運営。「これからの旅は冒険に変わる。」をテーマに、ローカルな旅の楽しみ方を提案しています。

制作する側(私たち)と発信する側(お客さま)の自己満足で終わらせず、情報を受け取る側(お客さまのお客さま)が満足できるウェブサイトをつくること。
それがお客さまの企業イメージやサービスの価値を向上させ、成功へ導く。
私たちは、そう信じています。
リリースするまで半年~1年ほどかかる案件も少なくありませんが、その分お客さまとの間には確かな信頼関係が育まれ、マーケティング戦略や採用戦略といったご相談をいただくケースも数多くあります。
こうした「その先につながるものづくり」こそが、

募集職種

ウェブディレクター

  • 職種分類
    クリエイティブ・クリエイター系
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

札幌オフィス勤務のウェブディレクターを求めています。
クライアントのヒアリングに基づき、ウェブサイト制作に必要な要素や業務の全体像を見ながら進行役となっていただきます。
時にはブランディングや商品開発まで深く関わったり、自ら手を動かしてワイヤーフレームを引くこともあります。
幅広い業務に挑戦し、クライアントと長期的な信頼関係を築くことで、より発展的なウェブコミュニケーションを創造していくやりがいがあります。
また、国内外どの拠点をメインに働いていても、将来的にはアジアの各拠点を行き来しながらスキルを磨くチャンスがあります。

【仕事内容】
・クライアントのヒアリング・要件定義
・ウェブサイト制作に関わるディレクション全般
・必要に応じて紙媒体やCI等も含むデザインワーク

勤務地北海道札幌市中央区北3条東5丁目5 岩佐ビル 1F
最寄り駅
  • 地下鉄さっぽろ駅、JR札幌駅
  • 地下鉄東西線 バスセンター前駅
自動車通勤可(駐車場なし)
就業場所従業員数15 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格ウェブデザインまたはウェブディレクション実務経験3年以上
もしくは、他業種で高単価のセールスや営業企画の実績がある方
歓迎要件・Photoshop/Illustratorを用いてのデザイン実務経験
・英語力及びアジア圏言語の語学力
求める人材像・企画や設計が得意で、プロジェクトやチーム全体を俯瞰して考えることのできる方
・コミュニケーションに前向きで、年齢を問わずいろいろな人と話せる方
・自主的に学ぶ意欲のある方
・好奇心を持って自分で手を動かし、わからないことは積極的に質問してくれる方
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 250,000円 ~ 300,000円
固定残業制なし
通勤手当あり(上限10,000円/月)
就業時間
  • 9:30~18:30
休憩時間
  • 60分
シフト制なし
残業(月平均時間)30 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    124 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    あり
  • 夏季休暇
    あり
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    なし
  • 財形制度
    なし
  • その他
    札幌以外の拠点でのリモートワーク制度、映画鑑賞の補助金制度
採用時の赴任旅費 等補助なし
退職金制度 等なし
研修制度入社後3か月間は研修期間
社内イベント夏季合宿、納品物・仕事内容の報告会、誕生日祝い 等
会社ホームページhttps://gggggggg.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

・試用期間あり(3ヶ月/雇用条件の変更なし)