株式会社デジタル・ブレイン

中途 【求人番号】T-20-0219

【社風】
・先輩が後輩をフォローする社風が受け継がれています。
・社員旅行やボウリングなど社内イベントが活発です。
・飲み会や社内イベントを大切にして人間関係の良さが自慢です。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社デジタル・ブレイン
本社住所 〒060-0051 札幌市中央区南1条東1丁目1番地 玉木ビル7F
代表者名 代表取締役 川島 孝三
設立2003年1月
資本金1,000万円
従業員数(全体)24 名
業種
  • 情報通信
  • サービス
事業内容

【事業内容】システムコンサルティング、コンピュータシステムの設計・開発・運用サポート
【事業概要】大手メーカー系のSierのもとで、百貨店、ヘルスケア販売、食品宅配等の全国ブランド企業のECサイトの構築を行っています。(顧客管理、売上管理、受発注、決済、発送等の複数のサブシステムの上流工程から下流工程に参画中)
[東京(東京オフィス)]:現在は営業専任者が常駐し、大手ベンダーや他大手メーカー系のSierとのパイプ作り、また新規クラウドサービス事業 の展開を模索しています。
[札幌(本社)]:同一Sierのもとで、小売業の物流システムの現状分析から参画し、現在は同システムの下流工程を社内請負で行って います。 この物流システムは今後数年の開発期間が見込まれます。 また東京に営業専任者が常駐し、東京案件のニアショア開発にも積極的に取り組んでいきます。
【今後の展開】2017年度(第15期)を初年度とした5ヵ年計画がスタート致しました。(新規事業開拓、数値目標、人員計画に向かって始動いたしました)

募集職種

システムエンジニア・プログラマー

  • 職種分類
    技術(IT・通信・SE・PG)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 3 名
職務内容

大手メーカー系のSierのもとで、百貨店、ヘルスケア販売、食品宅配等の全国ブランド企業のECサイトの構築を行っています。(顧客管理、売上管理、受発注、決済、発送等の複数のサブシステムの上流工程から下流工程に参画中)
同一Sierのもとで、小売業の物流システムの現状分析から参画し、現在は同システムの下流工程を社内請負で行って います。
この物流システムは今後数年の開発期間が見込まれます。
また東京に営業専任者が常駐し、東京案件のニアショア開発にも積極的に取り組んでいきます。
上記のプロジェクトを含めた弊社が参画している複数のプロジェクトのいずれかに参加して頂く予定です。
・職場環境:大手メーカー系Sierがメインの取引先で、複数のメンバーで常駐しているため、コミュニケーションが密に取りやすい環境です。また、ほぼ固定したプロジェクトに関わっているので、スキルが高まっています。

勤務地北海道札幌市中央区南1条東1丁目1番地 玉木ビル7F
最寄り駅
  • 地下鉄大通駅 28番出口より徒歩 3分
  • 地下鉄スセンター前駅 3番出口より徒歩 1分
自動車通勤不可
就業場所従業員数23 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格JavaなどWEB系のスキル経験
およそ2年以上の開発経験をお持ちの方。
歓迎要件リーダー・サブリーダーに挑戦したい方歓迎、U・Iターンの希望者歓迎
【このようなお気持ちの方歓迎】
・年長者が多くていつまでたってもリーダーになれない方
・エンドユーザーが見えるプロジェクトでやりがいを感じたい方
・労務管理やフォローのしっかりした職場で働きたい方
求める人材像・スーパーな方を求めているわけではありません。技術力よりも、思いや考えを共有できることを第一と考えています。
学歴
  • 高専卒以上
賃金・給与 月給 215,000円 ~ 410,000円
手当
  • 業務手当 40,000円 ~ 50,000円
  • 地域手当
その他の手当
  • 時間外手当
固定残業制あり(30時間分) (注)実業務に従事した段階で、業務手当として支給 
通勤手当あり(上限30,000円/月)
就業時間
  • 9:00~18:00
休憩時間
  • 12:00~13:00 (60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)17 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日祭日
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    6日
  • 夏季休暇
  • その他
    慶弔休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
採用時の赴任旅費 等なし
退職金制度 等あり(勤続5年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度・新入社員研修の実施(入社前3ヶ月研修、入社後3ヶ月研修)
・2017年度より社員の「育成・成長を支援する仕組み作りに取り組んでおります。
 ・人事評価制度構築(育成面談、目標設定、進捗管理)
 ・社内・社外研修を通したキャリアアップ教育(成長支援)
・資格取得への費用援助:会社が推奨する資格取得時には受験料を支給します。
社内イベント・ボーリング大会、登山や飲み会など
・会社が費用を負担するレクリェーションが満載(社内のコミュニケーションを図る場として社員から好評)
・社員による親睦会の助成(年4回)
会社ホームページhttp://www.digital-brain.co.jp(別ウィンドウで開く)
特記事項

(注)給与/上記給与には業務手当を含む。経験、スキル等を考慮し当社規定により優遇する。
(注)裁量労働制(専門業務型)
(注)試用期間3ヶ月 雇用条件の変更なし
(注)地域手当:東京勤務者のみ支給
(注)管理職(マネージャー職以上)は、業務手当の支給無、基本給に役割給が加算される。