北海道の企業であることを強みに、安心安全で高品質な商品をお客様にお手ごろ価格で提供し続けることを企業目的としています。企業目的を達成するため、自分たちの手で原料を生産し、商品を製造し、商品を運ぶ仕組みを作ってきました。北海道を生かし、北海道の食のインフラとなる。創業からあり続けるセコマの価値です。

自社グループで原材料の生産から販売までを手掛けているため、幅広い職種が用意されています。店舗に関係するスーパーバイザー、接客トレーナーやホットシェフ製造トレーナー、商品に関する仕事では、商品企画、販売企画、輸出入業務、品質保証などがあります。その他にも、店舗開発やメディアを利用した広報企画、商品パッケージデザインの作成、システム開発などさまざまな職種があるため、文系・理系問わず、活躍のチャンスが多く用意されています。セコマの社員は、複数の部署で活躍できるプロフェッショナルを目指しながら同じ企業目的の下、業務に当たっています。

• 正社員

セコマの事業は多岐にわたるため、商品開発・品質管理、マーケティング、広告・店舗デザイン、システム開発など
職種は幅広く、活躍できるフィールドが数多くあります。

■店舗オペレーション　（スーパーバイザー、接客トレーナー）
■マーケティング　■宣伝・広報、調査・分析、広告・商品デザイン、売場企画
■商品関係　■商品開発、原材料調達、バイヤー、品質管理、生産管理、輸入業務
■システム・IT　■システム開発、システム運用
■店舗開発　■新店開発、店舗デザイン
■管理部門　■法務、人事・教育、財務・経理、秘書
■新規事業　■Webマーケティング開発、新規事業立ち上げ

【雇入れ直後】
一定期間の研修終了後に各部署へ配属。業務は配属先により異なる。

【変更範囲】
　会社が定める業務及び部署異動の可能性あり。

・大卒　月給：245,000 /院卒　月給：253,000円（ともに業務推進手当、ライフプラン手当含む）※業務推進手当は20,000円でカバーできる最大時間（おおむね12.4-13時間）をみなし残業として設定し、超過分は別途支給いたします。
・セコマグループの賃金水準の見直しに伴い、2024年4月入社の新入社員より初任給を引き上げました。（＋5000円/月）
・転勤者、単身赴任者は、住宅手当の増額・転勤手当・転勤加算給など各種手当を充実させております。※各手当支給要件あり。詳細はセコママイページ内でご案内中です。
・試用期間あり（6ヶ月／雇用条件の変更なし）