社会福祉法人HOP

中途 【求人番号】T-22-3379

利用者さんの多様なニーズに応えるために重要なのはわたしたち職員の多様性!
他業種の知識や経験、個人の趣味までも「強み」になる職場、それがHOPです。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名社会福祉法人HOP
本社住所 〒065-0014 北海道札幌市東区北14条東14丁目2-5光星ビル4階
代表者名 理事長 竹田 保
設立2003年11月
従業員数(全体)142 名
業種
  • 医療・福祉
事業内容

札幌市内で障がい者支援施設12か所(通所・入居等施設)を運営しています。知的・身体等様々な障がいをお持ちの方が、年齢や障がいの程度に関わらず地域で暮らし、活動し、暮らすことを中心として、社会参加の促進や自立生活の促進を支援するために活動しています。
HOPは、理事長・竹田保を中心とした障がい当事者らが、重度身体障がい者の就労推進や生活支援を目的として1987年から活動を開始し、「ホップ」という愛称で親しまれながら活動の幅を広げ、2003年に社会福祉法人HOPを設立しました。
現在では、医療的ケアの必要な方や障がいを持ったお子さんへの支援、札幌市委託のボランティアマッチング事業「ぬくもりサポ―ト」を行なうほか、HOPグループとしてヘルパー事業等を行なうNPO法人や福祉用具販売等を行なう株式会社を持つなど、常に身近なニーズに応えながら事業を拡大してきました。
「どんなに些細なことでも相談できる身近な存在でありたい」
そんな想いを胸に一緒に働く仲間が増えてほしい、それが私たちの願いです。

募集職種

障がい者支援施設の生活支援員(北区新川/エンデバー/正職)

  • 職種分類
    医療系専門(医療・メディカル・介護・福祉)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

知的・身体障がいを持つ方が通う施設で、日常生活(トイレ・入浴・食事など)や創作活動の補助など生活支援業務全般を担当してくださる方を募集します!応募前の施設見学、大歓迎です!

【主なお仕事内容】
・日常生活のサポート(食事・入浴・排泄等)
・食事づくり(きざみやミキサー等の二次調理)
・創作活動の補助(お絵描きや装飾づくり等)
・レクリエーションの企画や補助(簡単なゲームや軽い運動等)
・福祉車両での送迎業務
・館内の清掃や消毒作業(感染症対策含む)

*月2~4回程度、ショートステイ事業での夜勤がございます。

勤務地北海道札幌市北区新川4条17丁目1-32 エンデバー
最寄り駅
  • 北海道中央バス「新川4条16丁目」より徒歩2分
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数38 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格不問
歓迎要件普通自動車運転免許(AT限定可)、福祉施設での勤務経験
求める人材像利用者さんと一緒に楽しめる方、利用者さんに真摯に粘り強く向き合える方、明るい雰囲気の方、多趣味や他業種の経験など様々な経験をしている方など
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 163,300円 ~ 187,600円
手当
  • 特定処遇改善手当 5,500円~11,000円
  • 特別手当 4,000円
その他の手当
  • 資格手当 5,000円~10,000円
  • 住宅手当あり(家賃額40%) ~25,000円
  • 扶養手当 7,000円~
  • 夜勤/宿直手当(1回あたり) 4,000円~7,500円
固定残業制なし
通勤手当あり(上限28,000円/月)
就業時間
  • 8:30~17:30
  • 17:00~9:00
休憩時間
  • 60分
シフト制あり
残業(月平均時間)10 時間
休日 等
  • 休日
    日曜日 週休二日制(4週7休)
  • 年間休日
    108 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    あり
  • 夏季休暇
  • その他
    年末年始の休暇は予約状況により年毎に異なります。
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    各種手当制度あり(資格・役職・勤続・通勤・住宅・扶養・処遇改善等)、育児・介護短時間勤務制度あり(4名取得中)、再雇用制度あり(70歳まで)、定期昇給あり(年1回・前年実績)、永年勤続表彰制度あり、正社員登用制度あり(過去3年間で4名登用)、社会保険完備、施設内wifi環境あり、施設内自動販売機完備、全施設駅チカ、全施設徒歩2~3分にコンビニ・スーパーあり、各種証明書発行手数料無料
退職金制度 等あり(勤続0.5年以上)
定年制 等定年65歳/再雇用70歳
研修制度重度訪問介護従業者養成研修、移送サービス運転協力者講習、接遇マナー研修、社会人基礎研修、フォローアップ研修等を受講していただきます(正職員のみ)。このほか、必要に応じ、喀痰吸引等研修・サービス管理責任者研修・障がい特性に関する各種研修を受講していただくことがございます。
社内イベント各施設でクリスマス・ハロウィンパーティーなど、季節ごとのイベントを開催しています(月1回程度のレクレーションとして)。公式の社員旅行等はございません。
会社ホームページhttps://www.hop.or.jp/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

※マイカー通勤可、無料駐車場もございます。
※上記基本給は学卒者の初任給です。経験等を考慮し、号棒等級を決定いたします。
※施設内WiFi環境あり、自動販売機あり、徒歩2~3分にコンビニあり
※転勤範囲は札幌市内12か所のうちいずれかです(西区二十四軒・八軒・発寒、北区新川、東区北20東1、豊平区美園)

*「エンデバー」は障がいをお持ちの方が働く・活動する・暮らすことを、24時間体制でサポートする施設です。医療的ケアを必要とする方も安心して過ごせるよう、看護師や研修を受け経験を積んだ支援員を配置しています。
*食事等の身体介助はもちろんですが、お絵描きや小物づくなどの創作活動により自己表現の場を提供する活動にも力を入れています。
*ご希望の方は応募前の施設見学、大歓迎です!お仕事に関する疑問や不安など、お気軽にお尋ねください。
*想定年収
(1)専門卒・勤続5年・資格ありの場合
(基本給+諸手当)×12ヶ月+賞与年2回=約350万円
(2)大卒・福祉施設経験3年・勤続5年・資格あり
(基本給+諸手当)×12ヶ月+賞与年2回=約410万円