三洋興熱株式会社

中途 【求人番号】2368

「夢も大切なエネルギー」 石油、LPガス等のエネルギー事業から設備事業まで、時代の変化に対応しながら創業70年。帯広・十勝の皆様に快適で温もりのある生活環境を提供することを目標に努力しています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」TEL:03-6734-1052 まで。
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名三洋興熱株式会社
本社住所 〒080-0018 北海道帯広市西8条南7丁目1番地
代表者名 取締役社長 笹井 祐三
設立1949年8月
資本金3000万円
従業員数(全体)100 名
業種
  • 卸売・小売
  • 建設
事業内容

【カーライフ&エネルギー事業】
・灯油、重油、潤滑油、ENEOSガソリン、軽油
・スーパーピット車検、鈑金、塗装
・洗車、ボディコーティング
・タイヤ、バッテリー、カー用品
・車両販売(新車、中古車)、買取
・カーリース(フラット7、SMFLキャピタル)
・損害保険(東京海上日動、損保ジャパン日本興亜)

<スーパーピット店(ENEOSサービスステーション)>
・中央店(帯広市西8条南9丁目)
・東店(帯広市東9条南5丁目)
・緑ヶ丘店(帯広市西8条南17丁目)
・西帯ニュータウン店(帯広市西20条南4丁目)

<フラット7店>
・音更店(音更町木野大通西19丁目)
・柏林台店(帯広市西18条北1丁目)

【ホームライフ事業】
・LPガス、石炭、コークス
・ガス器具、石油暖房、給湯機器、住宅関連商品、家電製品
・リフォーム、カーポート、ロードヒーティング

【設備事業】
・冷暖房・空調・衛生設備工事、施工
・メンテナンス、システムリニューアル

募集職種

人事・採用担当

  • 職種分類
    事務・管理
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

総務部門において新卒、中途採用業務をお願いします。
・求人票の内容、求人業者との打ち合わせ
・合同企業説明会への出張(道内、主に札幌、道東エリアへの日帰り出張あり)
・応募者対応(メール、電話)
・入社手続業務、それに付随する事務業務
・社内行事の企画、運営、管理
・その他総務業務
注)将来的には管理職のポジションも視野に入れていただくことができます。

勤務地北海道帯広市西8条南7丁目1番地
最寄り駅
  • JR帯広駅 徒歩13分(約1.1km)、
    帯広市役所の西側約300mに位置しています
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数31 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格普通自動車運転免許(AT限定可)
パソコン操作(オフィス等)可能な方
採用・面接を含む人事経験1年以上
歓迎要件キャリアコンサルタント、社会保険労務士資格保持者(別途資格手当支給)
学歴
  • 専門卒以上
賃金・給与 月給 285,000円 ~ 390,000円
手当
  • 住宅手当 5,000円 ~ 10,000円
その他の手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 冬季燃料手当
固定残業制なし
通勤手当あり(上限あり/13000円/月)
就業時間
  • 8:30 ~ 17:30
休憩時間
  • 12:00 ~ 13:00(60分)
シフト制なし
休日 等
  • 休日
    日曜日、祝日祭日、土曜日は月2回程度
  • 年間休日
    104 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    あり
  • 夏季休暇
    4日
  • その他
    盆(1日)、年末年始(12月31日~1月5日)、家族感謝デー(1日)
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    無事故無違反及び交通安全標語コンクール。永年勤続者表彰。
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度新入社員研修。ビジネスマナー研修。電話応対研修。各種商品知識の講習会。資格取得支援制度あり。
社内イベント年頭所感、新年祝賀会、親睦会(総会、忘年会、焼肉パーティー、ボウリング大会)
会社ホームページhttps://www.eco-sanyo.co.jp/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・住宅手当:親と同居の場合5,000円、単身で賃貸の場合10,000円を規定支給
・面接日、入社日ご相談ください(就業中の方もお気軽にお問い合わせください)
・年間変形労働時間制を採用、1週間の労働時間が40時間になるように設定
・年間で1日のみ5時間(閏日がある年度は3時間)勤務の日があります
・試用期間/あり(3ケ月)、労働条件の変更なし