株式会社レブニーズ

中途 【求人番号】2244

通販事業・直営店事業・法人営業・催事事業を柱に、礼文島及び北海道の魅力をお届け。北海道プロデュースカンパニーを目指し、まだ見ぬ眠っている北海道の魅力を発掘し、発信していきます。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」TEL:03-6734-1052 まで。
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社レブニーズ
本社住所 〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西3丁目19-1 ノルテプラザ5F
代表者名 代表取締役  鹿内 茂光
設立2006年1月
資本金10000万円
従業員数(全体)73 名
業種
  • 卸売・小売
  • 飲食・宿泊
事業内容

北海道の食の魅力を発掘し、価値を向上させながら、当社オリジナルブランド「島の人」を創造し、北海道の食全般を幅広くブランディングする、北海道プロデュースカンパニーを目指しています。
北海道の食といえば、水産、農産、畜産、またその加工品など、大変優れた魅力をもっていますが、こうした魅力は北海道や日本のみならず、世界各地からも注目されており、日本を代表する観光資源といっても、過言ではありません。しかしながら、埋もれたままのものが多いのが実情。そうした北海道の隠れた魅力を発掘し、世の中へプロモーションしていくような企業を北海道プロデュースカンパニーと定め、将来の目標にしていきたいと考えています。
レブニーズは北海道に本社を構え、地域ならではの取り組みを活かしながら、北海道の各産地や製造メーカー様と連携し、北海道ブランドのさらなる価値向上に挑戦しながら、オリジナルブランド「島の人」の開発を進めております。

募集職種

社内システムエンジニア

  • 職種分類
    技術(IT・通信・SE・PG)
雇用形態
  • 正社員/契約社員
  • 契約更新あり(12ヶ月毎の更新)
募集人数 2 名
職務内容

・IT戦略・システム企画・ベンダー調整
・内製開発・運用保守
・インフラ構築・運用・保守
・社内向けサポート・ヘルプデスクなど

システムは水道や電気と同じように、現代ではなくてはならない存在。
だからこそ、当たり前をどうやって確実に提供できるか重要です。
また、社内システム以外に、当社の旗艦事業であるECサイトと自社の受注管理システムとの連動、その先の物流との連携。さらに、販売した後のお客様管理など、これまでは人手で行っていたことを、一つずつシステムに置き換え、業務の効率化を図ることも重要な仕事です。
システムの知識、経験を使い、社内をお客様と見立て、意見交換を通じて、効率の良い業務ができる環境を構築して行くことがシステム部門の面白さでもあります。また、様々な会社が提供しているソリューションから、レブニーズにとって最適なものを選び、提案をする業務。大手企業であればすでに決まっている基幹システムでさえも、自ら情報を取り、会社に提案することができるのがレブニーズ。単にシステムを組むだけではなく、会社の将来を考え、必要となるものを描き続け、具現化して行くのが仕事です。

勤務地北海道札幌市北区北9条西3丁目19-1 ノルテプラザ5F
最寄り駅
  • 地下鉄南北線北12条駅 徒歩3分
  • 地下鉄南北線・東豊線さっぽろ駅、JR札幌駅 徒歩5分
自動車通勤不可
就業場所従業員数57 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格何らかのシステム開発、インフラ構築の経験
歓迎要件何らかの言語での開発経験ある方。(特にFileMaker経験者優遇。)
もしくは、インフラ設計・構築の経験をお持ちの方。(特にAWS経験者優遇)
求める人材像問題点を自分で見つけ、改善提案を積極的に出来る方。
また、現状に満足せず、向上心の有る方。
北海道が好きな方
学歴
  • 大卒以上
賃金・給与 月給 250,000円 ~ 400,000円
手当
  • 固定残業手当 62,155円~99,448円
固定残業制採用(45時間分)
通勤手当あり(上限あり/15000円/月)
就業時間
  • 8:30~18:00
休憩時間
  • 12:30~13:30(60分)
  • 15:00~15:30(30分)
残業(月平均時間)30 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日 週休2日
  • 年間休日
    110 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • その他
    リフレッシュ休暇、慶弔休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    なし
  • 財形制度
    あり
採用時の赴任旅費 等補助なし
退職金制度 等なし
定年制 等定年60歳
研修制度入社後は、店舗・物流製造・サポート部門など、一通りの業務を学び、知識を深めていただきます。
会社ホームページhttp://www.rebun.jp(別ウィンドウで開く)
特記事項

・給与/ご経験、年齢、スキルを含めて基本給を決定します。
【給与支給例】
38歳・入社4年目・マネージャー ⇒ 年収約550万円
24歳・入社3年目・チーフ     ⇒ 年収約300万円