カラカミ観光株式会社

中途 【求人番号】2163

「まごころのおもてなし」を通じて「癒しとくつろぎの空間」を与え、社会に貢献する企業です。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」TEL:03-6734-1052 まで。
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名カラカミ観光株式会社
本社住所 〒061-2302 北海道札幌市南区定山渓温泉東2丁目111
代表者名 代表取締役社長  片山 達哉
設立1953年12月
資本金5,000万円
従業員数(全体)423 名
業種
  • 飲食・宿泊
  • サービス
事業内容

「定山渓ビューホテル」「洞爺サンパレス リゾート&スパ」「ニュー阿寒ホテル」といった北海道では馴染み深いホテルを運営しているカラカミ観光は、2015年に、ホテル開業50周年を迎え、北海道にある上記3館の他、宮城県仙台・秋保温泉地区に2館、和歌山県・白浜地区に2館と、全国に7つのリゾートホテルを事業の中心として展開しています。

長きに渡って、世代を問わず地元に愛されるホテルであると共に、近年インバウンドのお客様にもご支持いただいております。

募集職種

洞爺サンパレスリゾート&スパ 管理部門(会計・総務・用度)

  • 職種分類
    事務・管理
雇用形態
  • 正社員
募集人数 3 名
職務内容

300室を超える客室数を保有するリゾートホテルの接客部門です。200名強(パートアルバイト含む)の大所帯をサポートするため、多くの経験ができ、スキルアップを図れます。先輩・上司が同じ空間にいるので、わからないこともすぐに質問し合える開けた雰囲気です。(職種はお選びいただけます)

・会計
チェックアウト時にお支払いいただいた会計・館内消費で私用された金額の集計作業

・総務
当ホテル運営上、裏方として表舞台の社員のバックアップを
していただく総務に従事していただきます。
・給与計算/社会保険資格取得喪失手続き/雇用保険手続き
・健康管理/衛生管理/車両管理/寮管理
・人材募集にかかる業務及び棚卸し集計など

・用度
ホテル館内の運営上、必要な備品や消耗品、食材などの管理をお願いいたします。
・ 備品・消耗品・食材等の発注
・ 納品された備品・消耗品・食材等の検品と保管
・ 館内の各セクションへの備品運搬 など

勤務地北海道有珠郡壮瞥町字洞爺湖温泉7-1
最寄り駅
  • JR「洞爺」駅より車で20分
  • JR「苫小牧」駅より車で1時間20分
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数232 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格・円滑なコミュニケーションが取れる
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 150,000円 ~ 200,000円
その他の手当
  • 時間外手当
  • 深夜手当
固定残業制なし
通勤手当あり(上限50,000円/月)
就業時間
  • 8:00~20:00 の間で実働8時間
休憩時間
  • 60分
シフト制あり
残業(月平均時間)39 時間
休日 等
  • 休日
    毎月9日休(但し、2月のみ8日休)
  • 年間休日
    107 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    なし
  • 夏季休暇
    なし
  • その他
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    社員宿泊割引制度/定期健康診断(年1回)/制服貸/従業員食堂利用
採用時の赴任旅費 等補助なし
退職金制度 等あり(勤続5年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度【研修】
・階層別研修(新任リーダー職研修、新任管理職研修、他)
・職種別研修(接客・サービス研修、他)
(注)お客様満足度向上や人材育成を目的として実施
【制度】
提案制度、社内表彰制度、社内インターンシップ制度、視察制度、他
社内イベント人材育成を目的とした多様な社内制度を用意しています。
・社内表彰制度:毎月全事業部から最も輝いたスタッフが推薦され、「今月の人」として表彰されます。年次に関係なく受賞が決まります。例年新入社員の受賞実績もあり!
・提案制度:全てのスタッフが、経営陣に直接提案が出来る制度です。
・視察(CS調査)制度:競合するホテル・施設を会社の費用で視察できる制度です。
・社内インターンシップ制度:自部署に在籍したまま2週間程度、グループ内の他のホテルで仕事が経験できる制度です。
会社ホームページhttps://www.karakami-kankou.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

【制度】
提案制度、社内表彰制度、社内インターンシップ制度、視察制度、他

【制度】
・定期健康診断(年1回)
・社員宿泊割引制度(グループホテルへの宿泊が従業員を含む一親等は1人1泊2食3000円、ホテル川久のみ1人1泊2食5000円 規定あり)

【役職手当】
役職・職務手当は経験に応じて応相談

【年次有給休暇】
・初年度半年後10日付与(最大20日)
・年次有給積立制度(2.5年以上勤続後利用可)

・試用期間/あり(3ケ月)労働条件の変更なし