株式会社都築ソフトウェア

中途 【求人番号】1883

私たちは常に進化する情報化技術への取組と、これを実現するための人材育成に注力し、若い力と柔軟な発想を大切にして、お客様に信頼されるテクノロジーパートナーをめざしてまいります。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」TEL:03-6734-1052 まで。
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社都築ソフトウェア
本社住所 〒142-0061 東京都品川区小山台1-20-20  都築小山台ビル
代表者名 代表取締役社長 向田 俊也
設立1970年4月
資本金1億5,200万円
従業員数(全体)133 名
業種
  • 情報通信
  • その他
事業内容

都築電気グループの中核を担うソフトウェア専門会社であり、設立以来、ビジネス及び制御系のソフトウェア開発を推進してきました。その関連技術の蓄積を基に、Windows,UNIX環境を初めとしたオープンなマルチOS配下でのWebアプリケーションシステムの開発・構築を得意としています。
さらに、設立以来培った豊富なビジネス業務のノウハウを活かして、オープンプラットフォームによるシステムの提供を行うソフトウェアベンダーです。
取り扱い業務は、システム開発のほか、ワークグループ・システム構築、インフラ構築などを主体に、各種パッケージの開発・販売を行っています。

1. システムインテグレーションサービス
2. コンサルテーション
3. ネットワークシステム構築サービス
4. マルチベンダ情報機器及びソフトウェア製品販売
5. ソフトウェア開発
 (1) パッケージソフトウェア
 (2) 通信・制御ソフトウェア
 (3) ビジネスソフトウェア
 (4) 開発ツールソフトウェア

募集職種

システムエンジニア(SE)・プログラマ(PG) (正社員)

  • 職種分類
    技術(IT・通信・SE・PG)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 2 名
職務内容

【UNIX】:通信制御システムなどの制御システム及びネットワークシステムの開発を中心に活躍していただきます。(C言語経験者大歓迎)

【パソコン】:制御系及びビジネスアプリケーションの各方面での開発活動をしていただきます。Webアプリケーション、特化したファームウェア、WindowsでのJava、C、VB、Accessによる開発経験者大歓迎!

【その他】:ビジネスサーバ、COBOL経験者の方もご照会ください。
(注)いずれもプロジェクトリーダークラス、システムエンジニアクラス、プログラマクラスの方、経験に応じて処遇。

勤務地北海道札幌市中央区南一条東1-3 パークイースト札幌6階
最寄り駅
  • 札幌市営地下鉄東西線バスセンター前駅、大通り駅
自動車通勤不可
就業場所従業員数24 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格専門学校卒以上、SE経験のある方
(実務未経験の方も、パソコンやコンピュータに興味のある方、ご相談に応じます。)
歓迎要件.NET(VB,C#)、Java/Oracle、SQLserver、Linuxの経験者歓迎
求める人材像コミニュケーション能力があり、組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方
学歴
  • 専門卒以上
賃金・給与 月給 190,500円 ~ 277,200円
手当
  • 資格手当 10,000~30,000円
  • 通勤手当
  • 住宅手当 5,500~12,200円
  • 家族手当
その他の手当
  • 時間外手当
固定残業制なし
通勤手当あり(実費支給)
就業時間
  • 9:00~17:15
休憩時間
  • 12:00~13:00 (60分)
残業(月平均時間)20 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝日祭日
  • 年間休日
    125 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    7日
  • 夏季休暇
    4日
  • その他
    創立記念日(5月1日)
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    【諸制度】退職金制度、中小企業退職金共済制度ほか
    【社会保険】健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
    【健康管理】定期健康診断、成人病検診、人間ドック
    【施設】リゾート施設の法人会員権あり。その他、健康保険組合保養所、運動施設等
採用時の赴任旅費 等補助なし
退職金制度 等あり
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度《 スキルアップ教育 》
社員の自主性を重んじた教育とする。
1..e-learningによる教育
2.外部教育機関による集合教育

《 ヒューマンスキル教育 》
1..富士通ソフトウェア業グループ(FSA)による各種講座
2..管理者向け各種講座
社内イベント【同好会】 野球、テニス、サッカー、バスケットボール、フットサルほか
【レクレーション(親睦会)】旅行、ボウリング、ソフトボール、ゴルフ大会ほか
会社ホームページhttp://www.tsuzukisoft.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

・給与/上記給与には資格手当、住宅手当を含みます。
・住宅手当/居住形態・面積により手当支給
・試用期間/あり(6ヶ月)労働条件の変更なし
(注)東京本社、大阪営業所勤務の場合は、就業時間等が変更になる場合があります。